投資事業/投資ポジション(スタッフ)【コーポレート】

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募集要項

仕事内容

同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。

また、国内外のM&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や出資後の支援、自社によるファンドの組成、不動産買収など、非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。

現在、この投資実務をお任せできる方を募集しております。

将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役、買収子会社の取締役など、ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しております。

CFO直下で、経営陣や事業部長クラス、子会社取締役とも密にコミュニケーションを重ねる部隊ですので、ご自身のキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。

【主な業務内容】

・投資戦略の立案

・M&A実務の推進

・PMIのプロジェクトマネジメント

・投資先子会社の経営支援

・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング

・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行

・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元

・その他非定型の投資案件の実行

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・コミュニケーションスキル(社内外の調整)

・ 課題発見および問題解決スキル

・ Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

・ インターネット事業への強い興味関心

【必須経験】

下記いずれか一つに当てはまる方

・事業会社における経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&A、投資実務経験

・コンサルティングファーム、アドバイザリー、証券会社等金融機関におけるM&A、投資実務、アドバイザリー経験

・事業会社における経営企画、コンサルティングファームにおけるビジネスDD等、M&A周辺領域での経験

・スタートアップ企業におけるファイナンス責任者、ベンチャーキャピタルファンドにおける投資担当者としての経験

【歓迎スキル・経験】

・財務3表モデリング経験

・リサーチャーとしての業務経験

・インターネット、WEBサービス業界での経験

【求める人物像】

・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方

・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方

・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方

・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方

・コツコツとした作業でも粘り強くできる方

・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
■交通費全支給 (一ヶ月の定期代を支給)
■確定拠出年金制度、健康診断、育児休業制度、スキルアップ手当有り
※業務に必要な書籍の購入や資格の取得費用等は、月1万円の限度で支給
■住宅手当:渋谷駅から3キロ圏内にお住まいの方に月3万円の補助が出ます。(規程に準ずる)
■ランチサポート:オフィス内でお惣菜やご飯を安価に購入できます。また各階には軽食の自販機もあります。
■ドリンクバー:コーヒー、紅茶、スープなどを各種取り揃えたドリンクバーを設置しており、従業員なら誰でも無料で利用できます。
■納会:子会社を含めたグループ全体の動向をお互いに知る機会として、各事業の総括や今後のビジョン、戦略などを全社員に共有する場を半期に一度設けています。アントレプレナー賞、ベストグループ賞、ベストエンジニア賞等の社員表彰も行われます。
■懇親会補助:社員同士のコミュニケーションを活性化し、お互いの交流を促進するために懇親会費用の補助を行っています。1人年4回まで補助します。
■公募制度(MCC(社内公募)制度):事業戦略に基づく重点領域や人員が不足しているポジションの募集要件を社内に公開し、選抜の上、新たなミッションにチャレンジできる機会を提供する社内公募制度です。自律的なキャリア形成の機会として、年代や職種を問わず広く活用されています。
■社員向けの優待や割引:当社加入の健保組合保険証の提示にて、提携機関 (保養施設、スポーツ施設、レストラン、会議室など) を利用することができます。
■トライアウト:「事業を創り、人を育てる。」という目的のもとできあがった制度で、新規事業のアイデアを公募し、可能性があれば事業化まで行います。
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

年4回の賞与・給与査定有り

加入保険

社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)

Recruiting No.
01003706001216

企業情報

社名
株式会社MIXI
事業内容
・スポーツ
・ライフスタイル
・デジタルエンターテインメント
・投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

インターネットサービスを通して新しい文化を創ることをミッションとしており、大人気スマートフォンゲーム『モンスターストライク』などの運営を軸に複数の事業を推進している企業。
※ゲーム領域のみに強みを有していると見られがちだが、写真共有サービス『みてね』やインターネット投票アプリケーション『TIPSTAR(ティップスター)』など非ゲーム領域の事業も好調で、新規事業開発やM&A、海外事業も積極的に手掛けている。
社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。
都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

      【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

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    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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    • メガバンクのアナリスト、M&Aファイナンスの知見を活かしオリジネーションから携わりたく、財閥系総合商社へ
      31歳/都内私立高校 卒 東京大学 経済学部 卒 TOEIC 935点

      東証プライム上場 財閥系 総合商社 リスクマネジメント部門 投資案件の評価業務

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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