経営コンサルタント/地域企業の経営実行支援/経験者募集

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【仕事の内容】

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。

お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。

■ココが魅力・やりがい

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結

・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」

・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。


■大切にしている価値観

♯全体最適♯中長期思考♯地域創生♯ワークinライフ♯圧倒的なお客さま志向♯当事者意識


■応募前に、ぜひ以下のリンクより、同社の価値観をご確認ください。

同社の価値観に共感し、共に成長していける方との出会いを心待ちにしています。


ーーー同社のパーパスーーー

<競争から共創へ、イノベーティブなミライ>をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。

https://www.miraic.jp/sdgs/

ーーーーーーーーーーーーーー


[1] 未来の仲間へ~代表メッセージ~

https://www.miraic.jp/recruit/message/greeting/

[2] プロセス・行動を重視!みらいのコンサルタントとは?

https://www.miraic.jp/recruit/message/conversation/

[3] 転職を通じて見つけた、自分らしいキャリアの形。

https://www.miraic.jp/recruit/message/voice/

[4] 未経験でも大丈夫。『学ぶ意欲』があれば成長できる環境が整っています。

https://www.miraic.jp/recruit/our-mindset/


■Uターン歓迎

これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。

拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!

仕事の内容

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。

地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。


■新規事業創出支援

お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応


■その他成長支援

中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験

・経営コンサルティングの経験

・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力


歓迎スキル・経験

・公認会計士

・中小企業診断士

・MBA

・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方


求める人物像

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方

・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
勤務地:札幌・旭川・青森・盛岡・秋田・仙台・福島・大宮・川越・立川・東京・新潟・富山・甲府・浜松・中部・名古屋・岐阜・四日市・京都・大阪・和歌山・せとうち・松山・福岡・北九州・熊本・鹿児島
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
出張手当、通勤手当、社会保険完備、社内研修、海外視察研修、監査法人主催研修、外部研修
※会社には山ほどの本があるので、勉強・成長したい方にはもってこいの環境

<待遇・諸手当>
・各種手当(通勤・出張手当)
・退職金制度
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~17:00(所定労働時間:7時間/休憩60分)
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)※年間休日120日以上
年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
年次有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産前産後、育児休業(法定通り)
リフレッシュ休暇(10年勤続)
有給奨励日あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・在宅勤務(一部対象)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の減額なし)

昇給・給与

■昇給
年1回

■賞与
年2回(6月+12月)

加入保険

社会保険・労働保険完備

Recruiting No.
01003679000092

企業情報

社名
みらいコンサルティング株式会社
事業内容
経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング

エリートネットワーク取材班による独自解説

事業再生・M&A・IPOなどの財務会計系から、人事・労務までの領域を手がけるコンサルティング会社。
1987年、情報処理を中心としたコンサルティングを主目的に設立。
一時は監査法人のグループ企業として事業拡大してきたが、「監査とコンサルティングの分離」という観点のもと、2007年4月MBOにより独立した。

「入り口は会計から、出口は人事・教育まで」という同社社長の言葉にもあるように、企業のさまざまなフェーズを対象にコンサルティングを行っている。

顧客は中堅中小企業から東証プライム上場企業まで多岐にわたる。メインの顧客は中堅中小企業のため、社長に直接提案する機会が多い。
顧客と長いお付き合いとなることを目指しており、専門知識もさることながら、具体的かつ実現可能な解決策を提案する力が必要となる。
長いお付き合いをする中で、同社グループの様々なサービスをワンストップで提供し、双方にとって良い関係を構築する。

これからの同社の成長戦略と自分をかさね合わせて、「もっと自分を成長させたい」、「泥臭い仕事こそ人間力を高めることができる」という思い持った方を募集している。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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