■具体的な業務内容
・トランザクションビジネス本部全体の業務企画・戦略立案
・経営資源配分・管理、体制整備
・進捗管理・課題管理・論点整理、会議運営
・人材育成、部店運営計画策定・実行
・経営層・マネジメント向け資料作成、報告・付議対応
・計数・予算管理、データ分析、仮説構築・検証
・関係部署・海外拠点・グループ会社・外部ベンダーとの調整
・コンプライアンス・AML/CFT関連企画の統括、当局宛報告
・AI・ブロックチェーン等の新技術を活用したサービス企画
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト立ち上げ・推進
■ポジションの魅力・やりがい
・全社横断的な視野:トランザクションビジネス本部全体の戦略立案やリソース配分を担うため、経営層に近い視座で事業全体を俯瞰する経験が積めます。
・意思決定の最前線:複雑なデータを分析し、経営の意思決定に直結する企画を推進できる、非常に影響力の大きいポジションです。
・圧倒的な裁量:大企業の基盤を用いながら、次世代インフラへの投資などダイナミックな経営管理を主導できます。
■想定されるキャリアパス
一例として
[1] 決済/DX企画担当としてのキャリアにてマネジメントに昇進
[2] 海外拠点(主にニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)にて、決済/DX企画業務に従事。
[3] 当行グループ内の関連領域で幅広い関連業務経験を積むことが可能。
例:決済に限らないデジタル企画業務全般、システム監査などガバナンス強化の業務
■必須要件(MUST)
以下、いずれかの経験を有されている方。
・事業会社、コンサルティング会社、SIer等において、大規模または部門横断的なプロジェクトのPMOとして、立上げ・推進、進捗管理、課題管理、関係者調整等を担い、全体を俯瞰しながら運営した経験
・経営層・マネジメント向け資料の作成、論点整理、課題分析、施策立案、予算・計数の取りまとめ、データ分析、仮説構築・検証等を通じて、意思決定支援およびプロジェクト推進を行った経験
【スキル・資格】
以下、いずれのスキル・知見を有されている方。複数該当すればなおよし。
[1] 大規模または部門横断的なプロジェクトを推進・管理するスキル
[2] 進捗管理、課題管理、関係者調整を行うスキル
[3] 経営層・マネジメント向け資料作成、論点整理、課題分析、施策立案のスキル
[4] データ分析、仮説構築・検証を通じた意思決定支援スキル
[5] 高いコミュニケーション力、論理的思考力、ドキュメンテーション力
■歓迎要件(WANT)
[1] グローバル案件の推進経験、英語力
[2] PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格
銀行業務経験は不問です。自ら主体的に学ぶ意欲のある方であれば、十分キャッチアップ可能ですし、技術研修や資格取得支援、キャリアアップを後押しする制度もございます。
勤務時間
原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
有給休暇(取得率82.7%(2022年度))※
※連続休暇(5連続営業日)、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回(2023年実績)
賞与 年2回(2023年実績)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。