仕事内容本募集では、与信業務などの知見を活かし、チームと協働して要件定義に取り組むだけでなく、業務プロセスの再設計や運用の標準化まで視野に入れて「業務変革をデザイン」できる方を募集します。経験に応じて先輩メンバーがレビュー・伴走しますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。
【業務内容】
世界各地の関係部門と連携し、与信の現場知を起点に以下を段階的に担当いただきます。
・業務変革デザイン(業務フロー再設計、標準化・ガバナンス設計、KPI設定、チェンジマネジメント計画)
・システム要件定義
・合意形成の推進(論点整理、ステークホルダーコミュニケーション)
・実装フェーズの伴走(UAT準備・シナリオ、移行計画、運用手順・FAQ整備、定着化支援)
【具体的なプロジェクト】
・グローバルな業務最適を狙う改革テーマ(中核は海外与信領域)
・与信稟議・審査・承認フローの見直しと要件化、運用標準の策定
・システム集約に向けた標準化・統合要件の検討(地域差分の設計含む)
・データ／ワークフロー連携の要件整理と運用設計、レポート自動化・可視化の推進
「与信の実務経験を活かし、要件定義と業務変革の両輪でキャリアを広げたい」方を歓迎します。
経験・資格必須要件/歓迎要件
＜経験＞
以下のいずれかの経験を有すること
・銀行における与信業務の実務知見(コーポレート与信：審査／稟議／承認／枠・限度／期中管理のいずれか)
・業務要件定義の経験：BRD/FRD、業務フロー、データ定義、I/F仕様の作成実績
・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験
・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験
(尚可)
金融ビジネスに関する実務経験
海外システム開発案件の経験
＜スキル・資格＞
(スキル)
・日本語：ネイティブレベル、英語：業務遂行レベル(会議・資料・メール)
・チームワークを重視し、自発的に行動できる方
・高度なコミュニケーション能力、問題解決能力、情報収集力、スケジュール管理能力、正確性・スピードのある方
・多部門・多地域の関係者を巻き込むファシリテーション力、合意形成・ドキュメンテーション能力
・MS Officeスキル(Excel、Word、PowerPoint)
(資格)
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル等の資格保有者は優遇
(その他)
・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
原則、8:40～17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回（2023年実績）
賞与 年2回（2023年実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
