仕事内容業務内容、案件例
グループのデジタル戦略をリードする部が所管するデジタル子会社に対するガバナンス強化・支援の企画・運営業務に従事頂きます。
デジタル戦略部では、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行うデジタル子会社(銀行業等高度化等会社の認可を取得した会社を含む)を所管しています。
SMBCバリュークリエーション：生成AI・RPA・ソリューション導入、業務改革コンサルティング
SMBCクラウドサイン：電子契約・契約管理サービス
プラリタウン：課題に応じたデジタルソリューションの仲介・提供
SMBCデジタルマーケティング：金融データを活用した広告・マーケティング事業
BPORTUS：決済・請求領域における効率化スキームの組成
SMBC Wevox：組織力向上・従業員エンゲージメント向上支援
SMBCサイバーフロイント：サイバーセキュリティ対策支援
本ポストでは、これらの子会社に関するガバナンス強化・支援の企画・運営業務を担って頂きます。
メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、商売を仕掛けていく熱い想いを持った方や幅広い業務範囲に対して好奇心を持ちチャレンジし、粘り強く業務遂行をできる方を募集しています。
想定されるキャリアパス
デジタル戦略部が所管する社内スタートアップ企業(デジタル子会社)のガバナンス強化・支援施策を企画・立案し、実際にハンズオンで入り込んでいく事を通じてより活きた経験知としてのキャリアを形成できます。将来的にはデジタル戦略部内でのマネジメント職やデジタル子会社を横断的に経営をサポートするポジション、デジタル子会社でのCxO職としてのマネジメントのポスト等が展望できます。
【本ポジションのポイント】
・(株)三井住友フィナンシャルグループ、(株)三井住友銀行に在籍しながら、社内起業スタートアップ企業(デジタル子会社)の経営企画・管理業務ができる稀有なポジションです。
・SMBCグループの信用力・ネットワーク等アセットをフル活用し、いかに所管するデジタル子会社各社と一般のスタートアップ企業との競争に勝ち抜いていくことができるかといった、ダイナミックな挑戦ができます。
・デジタル子会社の中には30代の創業社長やグループ内公募で選ばれた社長など、これまでの銀行とは異なる社風の若い企業との関わり合いになります。
・デジタル戦略部ではリモート勤務、ドレスコードフリーが浸透しており、柔軟な働き方ができます。
【D X-link(ディークロスリンク)DXにおけるSMBCのビジョン・情報等を発信。デジタル子会社についても採り上げております。】
https://www.smfg.co.jp/dx_link/
経験・資格＜経験＞
以下、いずれかの経験があると望ましい。
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理・総務・人事企画・システムセキュリティ等の統括部門・部署経験者。
・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理、取締役会運営等コーポレート部門経験者。
＜スキル・資格＞
特になし
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
原則、8:40～17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回（2023年実績）
賞与 年2回（2023年実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
