仕事内容●国内外の金融取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー等)
●国内外の事業戦略に関する法的検討(買収、新会社設立、業務提携等)
●法改正対応、デジタルマネーやSDGs等の最先端分野への関与
●訴訟対応(国内訴訟の対応、国内外訴訟の管理)
●グループ・グローバルベースの法務連携
●金融実務の法的論点にかかる意見発信(法制審議会での意見具申や雑誌寄稿を含む)
●社内の法務教育(法務情報の発信、実務勉強会等)
【配属予定の部/グループ】
総務部法務室のミッションは、伝統的に法的な論点が多く、また、銀行法改正等によりビジネス機会が益々拡大する銀行業界において、リーガルの知見やリーガルマインドを活かして、当行のビジネスを攻守両面で支え、牽引していくことです。
総務部法務室には、現在、合計16名(総合職が14名(日本法弁護士資格保有者：9名、米国法弁護士資格保有者：2名)、一般職が2名)が所属しています。
【想定されるキャリアパス】
・総務部法務室において、銀行取引や新規事業に対する法的支援や法改正対応等の業務を幅広く担当することで、専門性を高めることができます。
・法務スキルを活かして、業務部門を含む他部門への異動や、海外勤務の機会も展望できます。
経験・資格●必要な経験・スキル・能力
・企業、法律事務所、官公庁等において、リーガル・コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方
●歓迎する経験・スキル・能力
・弁護士資格
・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
・金融法務に関する業務経験がある
●求める人物像
・リーガル・コンプライアンス分野に加えて、ビジネス(金融業)にも興味・関心があり、SMBCグループで実現したいことがある方
・ビジネスフィールドが限定されない「総合職」という職種に積極的な考え方を持っている方。特定の分野に限定されず、SMBCグループの様々なビジネスフィールドのなかで法律という専門性を活かして活躍したいという思いを持っている方
・多様な部署や人と共創し、チームとして力を発揮することができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8：40～17：10（休憩：1時間）
土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回（2023年実績）
賞与 年2回（2023年実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
【東証スタンダード上場 財産コンサルティング会社】 管理本部 法務課 企業法務・コンプライアンス担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
