●業務内容、案件例
・日本及び世界で活躍するスタートアップ企業を育て、新たな産業や社会的価値の創出に関わる仕事です。
・スタートアップ企業の存在感は年々高まり、支援する重要性も増してきています。そうした中で、スタートアップ企業側のニーズも益々多様化してきています。
・このような環境下において、既存の商品・サービスの提案のみならず、新たなファイナンス手法の設計・高度化、付加価値提案に繋がる各種ソリューションの拡充が必要となっています。
スタートアップのバリューアップ推進
・ベンチャーデットに代表されるような事業性評価を用いたデットファイナンスのみならず、Exitまでを見据えた資本政策全般に係るファイナンス支援、スタートアップの売上や成長を加速させるアライアンスやマッチング支援、事業活動や資金繰りの改善に貢献するソリューション提案、スタートアップ企業オーナーとの関係構築を通じたプライベートバンキング業務、グローバル進出を企図するスタートアップ企業への支援等、多岐に渡るスタートアップ支援業務を推進頂きます。
・また、親密なVCとも連携し、当該VCが投資するスタートアップ企業に対して戦略的な支援をVCとともに推進する役割も担って頂きます。
●想定されるキャリアパス
・スタートアップビジネスにおいて、デットのスキルを習得後、VCでの投資業務、証券でのIPO支援等にも幅を拡げ、斯業でのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能。
・個社の営業推進経験を経て、将来的に企画業務に転じるキャリア形成も可能。
※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。
【必須要件】
・金融機関或いは事業会社の投融資関連部門、VC等のスタートアップ支援関連部署等での勤務経験。
・その他スタートアップ支援に関する業務経験。
【歓迎要件】
・基礎的な財務分析ができるレベルであれば尚可。
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。
【求める人物像】
・新たな事に興味・関心を持ち、自ら主体定期に挑戦することを厭わないチャレンジ精神のある人物
・本部各部、グループ各社と積極的に連携し、チームワークを厭わない明朗な人物
8:40~17:10(休憩:1時間)
土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
有給休暇(取得率82.7%(2022年度))※
※連続休暇(5連続営業日)、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回(2023年実績)
賞与 年2回(2023年実績)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R&D業務
【東証プライム上場の財閥系海運会社】 事務系総合職採用
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略統括部 ストラクチャードファイナンス担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。