仕事内容●SMBCグループの海外ビジネスを総括するグローバル戦略統括部・グローバルガバナンス統括部内のいずれかの業務(以下は業務内容の一例)。具体的な配属は、ご自身の興味関心・経験・スキルを伺いながら決定していきます。
・戦略企画、営業企画、ガバナンス企画、IT・システム企画等
・予算策定、部門内予算・リソース分配計画策定
・海外規制対応(米国BHC法、ボルカールール、等)
＜その他＞
当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。
部門内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。
*約6割が海外勤務
●将来の海外駐在の可能性あり(本人希望により国内勤務継続も可)
本人の希望に応じ、東京だけでなく海外(40ヵ国、130オフィス)、パートナー企業等での業務経験が可能。自律的なキャリア形成が可能。
●同社グループの成長ドライバーであるグローバルビジネスの戦略を担うことで、以下の成長機会が得られること
・異なる文化・ビジネスに対する理解：さまざまな業種・地域にビジネスを拡大している中、異なる文化背景を持つ人々と効果的にコミュニケーションを取る能力を鍛えることができ、異文化理解力を高めることができる
・市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担うことで、金融に留まらず様々なビジネス環境での働き方を理解し、新たな市場戦略や業績改善に対する洞察を得ることが可能
・自己管理能力向上：新しい環境で自分自身を管理し、自分で問題を解決する能力を身につけることができ、自信と自己成長につながります。
プロフェッショナル志向またはキャリアの幅を広げたい、など同社のキャリアパスは、個々の社員の成長とともに進化します。具体的には、担当からリーダー、マネージャーへとステップアップする一方で、国内だけでなく海外でのキャリアアップの機会も提供しています。部門に在籍する約7割は海外駐在員を経験しており、海外出張や駐在の機会を通じて、異文化コミュニケーションや新たなビジネススキルを獲得することが可能です。また、海外のクライアントやパートナーと直接関わることで、ビジネスのグローバルスタンダードを理解し、自己のスキルを高めることができます。社員一人ひとりが自身のキャリアを自ら形成し、その可能性を最大限に引き出せるよう支援しています。
＜部門採用担当責任者からのコメント＞- 当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。- 自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。- 金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
経験・資格●必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験・スキル
-数年以上の社会人経験
-英語に対する苦手意識のない方
●歓迎する経験・スキル・能力
-英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)
-海外駐在/海外業務経験
- PowerPoint・Excelスキル
-金融機関・官公庁・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・実行、事業・子会社管理の経験
-官公庁や大企業におけるステークホルダー間の利害調整や問題解決の経験
※金融機関での業務経験がなくても、上記の条件に一つでも当てはまるスキルをお持ちの方を探しています。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8：40～17：10（休憩：1時間）
土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給 年1回（2023年実績）
賞与 年2回（2023年実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
