【業務内容】
■コンプライアンス及び内部管理態勢の構築に関する企画業務(方針策定やルールの制定など)
■コンプライアンスにかかる法令諸規則や制度改正への対応
■ビジネス部門に対するリーガル面のサポート
■コンプライアンスに関する会議体事務局や社内研修の運営
■グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務
【必須】
・金融機関での内部管理業務経
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎】金融機関の企画部門・内部管理部門(法務・コンプライアンス等)等での企画業務経験
・金商法等、金融関連の法令諸規則に関する基本的な知識
・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル
【求める人物像】
・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人
・他部署やグループ会社とコミュニケーションがとれる人
・各種調整能力に長けている人
・前向きに課題解決の図れる人
・プレゼンテーションや説明資料ができる人
8:40~17:10(部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり)
完全週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇(連続7日間~連続10日間)およびリフレッシュ休暇(連続5日間)またはフレックス休暇(連続12日間)、有給休暇17~23日(初年度15日)、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇(最大年24日)、ライフサポート有給休暇、介護休暇など
・賞与 : 年2回(6月、12月)
・昇給(給与改定) : 年1回(6月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
【東証スタンダード上場 財産コンサルティング会社】 管理本部 法務課 企業法務・コンプライアンス担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。