募集要項

仕事内容

最高のM&Aをより身近に。
同社は、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。
日本、そして世界で。

世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。

また、自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。同社の使命は、この両者をM&Aでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。

目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。


この願いとともに、創業以来パイオニアとして邁進してきましたが、M&Aという手法への理解や信頼は、まだ高いとは言い切れません。だからこそ同社は、M&Aに安心して取り組める社会を実現することが次の使命であると決意しました。もっと多くの経営者や、働く人たちとその家族の想いをつなぎ、成約から成功、そして成長まで伴走することで、最高のM&Aをより身近なものにしていこうと。


同社は業界のリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、最高のM&Aを追求し続け、日本にとどまらず世界中で、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。


●日本M&Aセンターの強み

中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立。

「成功するM&A」のためのM&Aプロセスを一気通貫の体制で提供します。

・全国規模の独自情報ネットワーク

全国各地の金融機関、会計事務所等と連携することで、数千件のM&A案件情報を保有しています。地域・業界・企業規模にとらわれない選択肢を、譲渡企業・譲受企業に提供することができ、同社成約案件の約6割は提携先経由です。


・専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりM&A業務のDX化を実現

M&Aに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システム「V-Compass」や案件リスク診断システム「D-Compass」にてM&Aの各プロセスのDX化を推進し、M&Aのリードタイムの短縮に貢献しています。


・業界最大の人員体制とデータ活用による組織的なマッチング

譲渡企業・譲受企業の担当コンサルタントが、双方の意図を理解した上で、中立かつ客観的な立場から交渉をサポート。過去9000件超の成約実績、数十万件の希望条件データの蓄積に基づいたマッチングシミュレーションシステム「M-Compass」を独自開発し、業界屈指のマッチング力を誇ります。


・弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍

法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのDX化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。


・M&Aセレモニストが最高の成約式を演出

M&Aの成約は両者がともに成長するスタート地点。スムーズな経営統合の第一歩と経営者の門出をお祝いする成約式を執り行います。演出構成、運営には専任の「M&Aセレモニスト」がプロデュースします。


・M&A後のPMI(経営統合)と経営者の第二の人生までサポート

「譲渡企業と譲受企業がともに成長を実現することがM&Aの成功と定義し、M&A成功のカギとなるPMIを支援しています。また、M&A後の譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画もサポートしています。


・ASEAN~世界へ。クロスボーダーM&A展開も加速

ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のM&Aアライアンスにも加盟しております(アジア唯一)。


●仕事内容

同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。

M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。


オリジネーション業務(案件発掘)

<譲渡サイド>

・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー

・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結

・バリュエーション

・概要書作成


<譲受サイド>

・マッチング~ロングリスト作成

・ノンネーム提案

・秘密保持契約締結

・概要書提案

・アドバイザリー契約締結

・IP提供


エグゼキューション(調整・交渉)

・トップ面談/企業訪問

・条件交渉

・基本合意契約締結

・デューデリジェンス対応

・最終条件交渉

・最終契約締結

・デリバリー/成約式/ディスクローズ


オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方

・ソリューション営業経験

・融資営業経験

・新規開拓経験(テレアポ、DM等)

・高単価商材の営業経験

・無形商材営業経験

・プロジェクトマネジメント経験

・経営者折衝経験


【歓迎要件】

・銀行における融資営業経験

・専門商社における新規ビジネス創出経験

・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験

・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験

・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験


【求める人物像】

・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方

・経営理念、パーパスに共感していただける方

・行動力、バイタリティに溢れた方

・優れたプロフェッショナル志向がある方

・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方

・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階
大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE 広島7階
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル 9階
沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号 琉球リース総合ビル 8階
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
交通費支給・社会保険完備・退職金あり
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行(海外旅行)・慶弔金制度
(各種専門書籍購入費全額補助)
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

休日・休暇

週休2日制(土日:月一回の土曜出社あり)
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇

昇給・給与

昇給年1回・賞与年2回

Recruiting No.
01003486000288

企業情報

社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容
M&A仲介
PMI支援
企業評価の実施
上場支援
MBO支援
コーポレートアドバイザリー
企業再編支援
資本政策・経営計画コンサルティング

エリートネットワーク取材班による独自解説

全国の公認会計士・税理士事務所が共同出資し創設した完全独立系のM&A仲介会社。
地域を代表する会計事務所が設立した地域M&Aセンター(全国約600)、全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国約300行庫)を中心に、医療機関等とも提携し、日本で最大級のM&Aネットワークを構築。
中堅・中小企業に対しては、後継者不在企業の事業承継問題の解決、多角化で失敗した事業部門の切り離し、構造不況企業の事業転換の一環、シェア拡大に結びつけるための販路の拡大等、企業の存続と発展のための経営戦略として友好的M&Aを提案している。

さらに、上場企業に対しては、親会社が戦略的に子会社や自社事業の一部を切り出す、カーブアウトを支援する投資銀行業務に注力している。

入社後の育成にも力を入れており、未経験者でもキャッチアップできる環境が整っており、会計/政務/法務/人事などの知識、経営戦略思考、経営マネジメント、プロジェクトマネジメント、交渉力、営業力などを身に着け、圧倒的に成長することが可能。

設立以来累計で、7,500件以上のM&A案件成約を実現。中堅・中小企業のM&Aの実績としてNo.1を誇る。
2006年10月には、東京証券取引所マザーズに上場。さらにその後、1年2ヵ月という短期間で東証一部に上場(2007年12月)。

【代表取締役社長への企業インタビューを弊社HPで公開中です】
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html

【同社の参考動画】
・経営者の半生を綴った「THE WAY」という冊子を発刊したり、制約の暁には制約式を行うなど、顧客ファーストな取組を行っている。
 https://www.nihon-ma.co.jp/case/ceremony/
・入社後の1カ月研修
 https://www.youtube.com/watch?v=qvar6sXCheo

※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■代表取締役社長:三宅 卓氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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