コンサルタント(エマージングテクノロジー/大阪勤務)DT-BU所属

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

組織について

同社は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。

主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。


1テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング

2AI/データ利活用コンサルティング

3クラウドテクノロジーコンサルティング

4セキュリティコンサルティング

5ITマネジメントコンサルティング

6テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング


本求人では1テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。


【新たなデジタル技術を活用した新規事業開発・サービス開発を推進】

生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定~実現を支援する事業領域です。

入社後のアサイン想定プロジェクト

新たなテクノロジー(生成AI・web3・メタバース)を活用した新規事業企画・戦略策定~実現を支援します。

またこれらに加え、新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンスの向上も担います。


(プロジェクト例)

・生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業戦略立案

・生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計

・ITアーキテクチャーデザイン(新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ)

・生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援

・新たなデジタル技術の市場動向調査

・新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション

・新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立(アライアンスパートナー探索とエコシステム形成)

・セールス活動

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【経験業種】

経験業種不問(社会人実務経験2年以上)


【経験業務-必須要件】

デジタルテクノロジーに関連する業務に従事した経験があること(もしくはそれに相当する知識・経験を有すること)


【経験業務-歓迎要件】

・コンサルティング業務経験

※SIer/シンクタンクでのご経験も可

・大企業のCxOレベルへの提案経験

・先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験のある方

・オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験がある方

・先端技術を活用した顧客体験設計経験

・先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験

・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験

・新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験

・AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験

・Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験


【歓迎資格/スキル】

・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)

・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等)

・AWS認定資格

・Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等)

・Pythonエンジニア認定資格

・英語

※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります


【求める人材像】

次のような思考をお持ちいただいている方にご活躍いただけます。

・ビジネスとテクノロジー双方の視点で、テクノロジーの活用方法を語れる熱意と知見を持った方

・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、自ら積極的に情報収集・習得し、新しいアイディア創出ができる方

・お客様やパートナーと協働しながら変革の実現まで責任を負うことができる方

・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え行動に移すことができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
想定年収
550 万円 ~ 2000 万円
福利厚生・待遇
財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
所定時間外勤務
必要に応じて有り

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

試用期間

試用期間
試用期間有(原則6ヶ月)
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様

昇給・給与

賞与:年2回(6月・12月)
昇給・昇格:年1回(10月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01003425000436

企業情報

社名
アビームコンサルティング株式会社
事業内容
マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)

ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)

ITコンサルティング
(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)

アウトソーシング

エリートネットワーク取材班による独自解説

アジア発のグローバルコンサルティングファーム。
日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。
外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。
SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。
案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。

長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。

他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。

【メッセージ】
●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。
●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。
※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。
●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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