仕事内容アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています
【組織について】
【本ポジションの役割】
上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる、戦略の実装と情報発信の推進リーダー(候補)として、プロジェクトを牽引します。
■経営ストーリーの具現化と発信
経営方針や中長期計画を深く理解し、財務・非財務が統合された「アビームならではの価値創造ストーリー」を具体的なコンテンツ(報告書・Web・社内施策等)へ落とし込みます。一貫性のあるメッセージを、社内外へタイムリーに届ける仕組みを構築します。
■アウトプットの品質・レベル担保
報告書、研修、経営向け資料等、あらゆる発信物において、専門的知見に基づいた監修(レビュー)を行い、組織としてのクオリティを高い次元で維持・向上させます。
■プロジェクトの完遂に向けたプレイングマネジメント
重要局面では自ら資料骨子の作成や関係部署との調整をリードしつつ、チームメンバーの業務を適切にマネジメントし、チームとしてのアウトプットを最大化させます。
【入社後の想定業務】
※コンサルタント職ではなく、バックオフィス(コーポレート)での勤務となります。
※自社の持続的成長および経営戦略の実装を担うバックオフィスでの勤務となります。
※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。
■統合報告書・サステナビリティ報告書のコンセプト設計および編集・クオリティ監修(英語版含む)
・経営戦略と連動したストーリー設計、および制作ベンダー・メンバーが作成する原稿の品質管理
■サステナビリティ戦略、マテリアリティのグループ浸透の体系設計、推進
・e-Learningや社内ニュースレター等の作成・発信における、メッセージの一貫性担保とレベル担保
・経営メッセージを現場へ正しく届けるための、情報発信チャネルの最適化とコンテンツ監修
■チームマネジメントおよび業務プロセスの効率化
・チームメンバーへの適切な業務ディレクションと成果物のレビュー
・制作工程の標準化、および外部ベンダーコントロールを通じたチームキャパシティの最適化
■国内外関係部門や海外拠点との調整・合意形成、経営層への説明
＜キャリアを通じて身につけられること＞
・非財務価値を財務価値(企業価値)へ繋げる高度な論理構築能力
・大規模かつ多様なステークホルダー(グローバル拠点、経営層、現場)を動かす調整・変革推進力
・社内外コミュニケーションを通じた、サステナビリティブランディングの構築力
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
経験・資格●経験業種
不問
※事業会社の経営企画・広報・IR、またはコンサルティングファーム出身者歓迎
●必須要件
・サステナビリティ領域(報告書/ガバナンス/社内浸透等)において、コンセプト策定からクオリティ管理までを主導した経験
・高度なライティング(校閲・添削能力含む)・編集能力、またはドキュメント構成力(論理的かつ戦略的な資料作成経験)
・複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験(進捗管理、およびアウトプットの品質担保)
・組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験(管理職としてマネジメントをお任せします)
●歓迎要件
・統合報告書やアニュアルレポートの制作プロジェクト立ち上げ、または編集長としての実務経験
・上場企業におけるIR、経営企画、またはブランディング広報の経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との調整、グローバル向け発信の監修)
・コーポレートガバナンス、または非財務情報の開示基準に関する専門知見
●資格/スキル
・一般的なOAスキル(Outlook、Excel、PowerPoint、Word)
・ビジネスレベルの英語読解・ライティング能力
※スピーキングの頻度は高くありませんが、レポーティングや海外拠点の情報収集において、ツール等を活用しながら正確に内容を把握し、適切な表現へリライト(校閲)できる力を重視します。
●求める人物像
経営層と議論しながら、同社のサステナビリティ戦略をいかに「価値」として見せていくかを追求し、メンバーマネジメントも担っていただくポジションです。特に、チームやベンダーから上がってくるアウトプットに対し、高いクオリティを担保・監修できるプロ意識をお持ちの方を求めています。
・オーナーシップ：会社の方針を理解した上で優先順位を自ら判断し、注力領域を起案できる方
・柔軟性：特定の領域に固執せず、経営課題に合わせて自らの担当領域を拡張し、知見を広げることを楽しめる方
・組織への貢献意欲：部門の運営や仕組み作りに主体的に関われる方
・調整力：多様なメンバーとコミュニケーションをとり、不確実な状況下でも臨機応変に対応ができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00～22:00)
標準労働時間帯：9：00～17：30(休憩1時間)
1日の標準労働時間：7.5時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
原則6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
賞与：年2回（6月・12月）
昇給・昇格：年1回（10月）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進
【技術・研究データベースを活用した事業創出支援を展開するSaaS企業】 顧客企業のコンサルティング、技術分析
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
