テレキューブ営業(経験者向け)/東京

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募集要項

仕事内容

【東京勤務|シェアNo.1】個室ブースを起点に働き方を再定義する深耕型の戦略営業|フルフレックス

国内シェアNo.1のワークブース「テレキューブ」を起点に、オフィスやあらゆる「空間」の在り方を再定義し、新しい体験価値を実装するポジションです。

同社が提供するのは、単なる個室ブースという「モノ」ではありません。Web会議の普及やライフスタイルの多様化が進むなかで、「その場所で、人がどう過ごし、どうつながるか」という未来の光景をデザインすることが本質的なミッションです。


「サブスクリプション」を軸とした柔軟な提供形態を通じて、顧客の事業成長や環境の変化に継続的に伴走し、その空間の価値を最大化させるための設計から運用提案までをトータルに担います。


【具体的な業務内容】

[1] 空間価値の最大化に向けたコンサルティング提案

オフィス移転や働き方の変革を検討する企業、または不動産価値の向上を目指すデベロッパー等に対し、最適な空間活用を提案します。Web会議環境の整備から、居住空間・公共施設での利便性向上まで、幅広いフィールドでソリューションを形にします。


[2] 戦略的なターゲット選定とアプローチ

市場動向に基づき、変革が必要な領域を特定。シェアNo.1の信頼を背景に、単なる要望への対応にとどまらず、新しい空間活用の在り方を自ら仕掛けていく能動的な営業活動を展開します。


[3] 深い顧客理解に基づく既存フォローと多部門・多拠点展開

導入済みの顧客と継続的な関係を築き、組織の変化や新たな課題をいち早くキャッチアップします。一つの成功事例を他部門や他拠点、さらには別の施設へと波及させ、より大きな規模での変革をリードします。


【テレキューブを通じた顧客支援の事例】

<株式会社エヌ・ティ・ティ・データ様>

Withコロナへの取り組みで3カ所のサテライトオフィスを新設

合計77台の「テレキューブ」で“業務に集中できる環境”を整備

<国立大学法人東京医科歯科大学様>

東京医科歯科大学に個室型ワークブース「テレキューブ」を設置


【ポジションの魅力】

シェアNo.1のその先へ。本質を突く「ソリューションセールス」の体現

圧倒的な実績を誇る「テレキューブ」という強力な武器を土台に、プロダクトの枠を超えた柔軟な提案が可能です。「何を売るか」の先にある「顧客の課題をどう解決するか」に100%注力できる環境で、あらゆる事業環境で通用する高度なコンサルティングスキルを徹底的に磨くことができます。

「次もあなたに」と言われる関係。事業戦略の核心で、長く、深く介在する

一度きりの導入で終わるのではなく、企業の年間計画や中長期的な事業戦略に基づき、継続的に伴走します。顧客と深い信頼関係を築きながら、働き方や空間の在り方を根本からアップデートしていく。自分の提案が組織の新しいスタンダードになる、その瞬間を、自らの手で「現実」にする。そんな営業としての確かな手応えを掴めます。

顧客に最も近い存在として、次世代のサービス創造をリードする

マーケットの最前線で顧客の声を一番近くで聞く立場として、そこで得た生の声を事業企画や技術開発へダイレクトにフィードバックできます。現場のニーズを起点に「次なる当たり前」を自ら形にしていく、事業創りに直結した戦略的な面白さがあります。


【キャリアステップ】

入社後は、フィールドセールスとしての提案スキルや、顧客の事業戦略に深く入り込む深耕営業の型を習得することからスタートします。まずは既存顧客へのクロスセル推進等を通じて、単発の導入で終わらせない「継続的な伴走」の基礎を築いていただきます。

その後、顧客の核心的な課題を解決するための高度なソリューション提案や、現場のニーズを自社プロダクトの進化へ繋げる新サービスの企画立案など、より市場価値の高いミッションへと挑戦の幅を広げていただきます。


【キャリアパス一例】

フィールドセールスは、ブイキューブにおける顧客変革の体現者です。ここで着実な実績を積んだ後は、以下のような多様なキャリアを歩むことも可能です。

営業企画・サービス企画:戦略立案のスキルを活かし、事業成長のロードマップを描く側へ。

新規事業立ち上げ:0→1フェーズに特化し、マーケットの「次なる当たり前」を自ら創る側へ。

カスタマーサクセス:フロント担当としての折衝力を武器に、より多角的な顧客支援をする側へ。


また、同社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。

〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる

〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 営業経験、または課題解決に向けた提案を伴う顧客折衝のご経験
  • 基礎的なPCスキル(Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度)


【歓迎要件】

  • 法人営業経験
  • 少人数のチームマネジメント経験


【求める人物像】

・ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方

*Trust(信用)・Achievement-oriented(達成志向)・Ownership(当事者意識)の頭文字からとったSales Wayの名称

・行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方

・IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方

・ピープル・サクセスポリシーに共感し体現していただける方

*これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー16階(受付)、17階
【受動喫煙対策の有無:有】
受動喫煙防止対策あり(喫煙専用室設置)
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・社員持株会
・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
・健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
・インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
・子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
・早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
・オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
・副業制度(許可制)あり
  ※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、同社独自の勤務制度あり

休日・休暇

年間休日122日 ※2022年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
アニバーサリー休暇(1日)
慶弔休暇

試用期間

3ヵ月(給与は同額)

昇給・給与

・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし、ただし好業績時、臨時ボーナス制度(2月)あり
※賃金制度改定により定期賞与を廃止し、相当額が月給に含まれています。転職後初回の賞与額の見込み違いによる年収ダウンの心配がありません。

加入保険

社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01003182000395

企業情報

社名
株式会社ブイキューブ
事業内容
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守
企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

離れた人同士がお互いの顔を見ながら意志伝達が出来るビジュアルコミュニケーションシステムを開発・販売。パソコンに専用ソフトをインストールしなくても、サイトにアクセスするだけで簡単にウェブ会議・セミナーに参加できるASP事業が主力。
代表が慶応大学の学生だった頃に、大学発ベンチャーとしてスタートし、その後、米国にも進出。
仕事上たびたび必要になる日米間でのコミュニケーションを、よりスムーズにするツールとして開発した技術が、現在のビジネスのきっかけになった。
会議やセミナーを開催する度に発生していた出張費・交通費を削減できるサービスとして、注目を集めている。
充実のサポート体制と、柔軟なカスタマイズが魅力。多様な業界において、WEB会議の新たな活用方法を提案し続け、取引先はプライム上場企業から学校法人まで幅広く、多様なニーズに応えている。

コロナ禍でテレワークが普及したため、3年ほどで売上が倍増。オフィス家具メーカーである株式会社オカムラと共同開発した、web会議用防音個室ブース「テレキューブ」は業界トップクラスの遮音性能を誇り、オフィスのみならず商業施設、駅にも数多く設置されている。

テレワーク制度(全社員対象/回数制限なし/場所制限なし)や、スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)など、働きやすい環境。子育て中の社員も多い。
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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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    • 富士通株式会社

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