仕事内容【採用背景】
エネルギー業界は、技術者の高齢化・人手不足、老朽化対策といった従来課題に加え、AIデータセンターによる需要増、脱炭素化の加速、紛争・地政学リスク等の顕在化など、事業環境は不確実性・複雑性を増しています。こうした中、事業・業務課題を解決する同社のコンサルティングサービスへのニーズ、社会イノベーション実現への期待が高まっています。
業界・先端テクノロジーの知見に、同社が培ってきたクライアントとの信頼関係やコンサルティングのノウハウを掛け合わせるという同社ならではの社会イノベーションに、共にチャレンジしてくださる仲間を広く募集します。
【業務概要】
プロジェクトメンバーとして以下の業務を担っていただきます。
・業務改革(BPR)支援：
業務課題の分析及び対応策の検討、効果の測定
・DXの構想策定・要件定義支援：
システム開発の上流工程における現状分析及び要件定義
・事業企画支援：
新規ソリューション及び新規事業の検討支援
・プロジェクトマネジメント支援(Journey Management)：
業務改革・事業企画等の推進において、進捗・課題管理といった従来型・リアクティブな管理に留まらず、プロジェクトマネージャーと共にプロジェクトの成功に深くコミットし、ゴールまでの道程を伴走します。具体的には、全体の方針やマスタスケジュールの策定、課題に対するプロアクティブな支援、難易度の高い懸案解決を担います。
【当職種で働く魅力】
エネルギー業界は日立グループの注力領域であり、これまで培ってきたノウハウや顧客との関係を活用することで、エネルギー業界のトップランナーに対してコンサルティングサービスを提供しています。事業戦略から足元の業務改革まで様々な案件を手掛けており、その中で日立グループとの協業による実装、近年はOTやPhysical AIに関わるソリューションの事業企画機会があります。は、“実現力の高さ”に対する顧客の期待に基づいており日立グループのコンサルティングファームである同社ならでは、他ファームにない魅力です。この実現力の高さを武器に、大手事業者の中核業務の変革を10年の長きにわたって企画から実装まで伴走を続けている実績もあり、顧客からの信頼、同社への期待は年々増しています。
【主なクライアント】
・電力・ガス事業者
・電力・ガス業界のソリューションベンダー
【コンサルティングの案件例】
・業務改革(BPR支援)案件：
長期に及ぶ顧客とのリレーションを基に、顧客が行う収納事業者との戦略的な調整等を通じて、料金収納コストの低減を支援。
・DXの構想策定・要件定義支援案件：
エネルギー業界×Physical AIで実現すべき将来像の策定等を通じ、大手エネルギー企業向けに導入するソリューションの構想策定を支援。
・事業企画支援：
顧客からの信頼をベースに、大手エネルギー事業者である顧客が金融事業者との協創で築く将来像の策定を支援。
・プロジェクトマネジメント支援：
大手エネルギー事業者の中核業務の変革を企画から実装まで長きに渡り伴走し、プロジェクト管理・方針策定を通じて変革までの道程を支援。
【採用クラス】
・アナリスト(Aクラス)～マネージャー(Mクラス)
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた以下の役割を担っていただきます。(以下にクラス別の一例を記載)
・マネージャークラス
-プロジェクト全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、重点テーマ・注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。
・シニアコンサルタントクラス
-プロジェクト内で特定の領域・チームのリーダーとして、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントの現場リーダー層との議論をリードし、コンサルタント～アナリストクラスのメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。
・コンサルタント～アナリストクラス
-上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。同社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。
-コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得していただきます。
経験・資格【必須要件】
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)ないしこれに関連する業界(関連省庁、業界団体等)における業務のご経験がある方
・エネルギー事業者にサービスを提供する業務に従事した経験がある方(ITサービス、保守メンテナンス等)
・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方
・新規事業開発における企画、構想策定等の経験のある方
・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方
【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの業務経験がある方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件アナリストクラス：フレックス勤務制/1日7.75時間
コンサルタント～マネージャークラス：裁量労働制/1日7.75時間
完全週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇など ※年間休日120日以上
●有給休暇
年間24日(ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分) ※そのほか年次特別休暇(年間2日間)あり
賞与：年1回(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給：年1回(4月)
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【メガバンク系 大手シンクタンク】 大阪支社 政策研究本部 戦略立案、リサーチ・アナリティクス業務
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
