オープン求人／ポテンシャル／アナリスト～シニアコンサルタントクラス

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、

下記領域のコンサルティングを担当いただきます。

・マネジメントコンサルティング

事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援等

・業務コンサルティング

業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等

・デジタルコンサルティング

デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等

【当職種で働く魅力】

・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じることができます

・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験できます

※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当

・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できます

・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができます

【主なクライアント業界】

業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります

【コンサルティングの案件例】

・事業戦略立案、中期経営計画策定／事業ポートフォリオの見直し

・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援

・スマートファクトリー化構想～実装支援

・サーキュラーエコノミー活動支援

・AIを活用した事業構想/業務改革推進

・ITモダナイゼーション計画策定

・DX推進に伴う組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援

・基幹システム導入案件におけるPMO

・個人情報保護、セキュリティの制度運用支援

・セキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援

・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案

・メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント

【採用クラス】

アナリスト～シニアコンサルタント

【役割、期待】

・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力

上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。同社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。)

※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。

＜選考領域＞

これまでのご経歴等を踏まえ、以下の領域を担ういずれかの部門にて選考いたします。

・選考領域

【インダストリー】

1製造/流通領域【CTD】

2生活インフラ領域(不動産/建設/物流/デリバリー/ホテル/レジャー/小売)【CTD】

3社会インフラ領域(エネルギー/交通・航空/通信/スマートシティ)【SID/TSO】

4公共領域(中央省庁/自治体等)【PDD】

5金融領域(銀行/保険/証券)【ISD/DTD】

6ヘルスケア領域(医薬/医療/健康)【ISD/DTD】

【テーマ】

7事業戦略【ISD】

8新規事業創生【ISD/DTD】

9デジタルトランスフォーメーション【ISD/TXD/DTD】

[10] ITアーキテクチャ/ITモダナイゼーション【DTD】

[11] SCM/ECM/スマートファクトリー/ロジスティクス【AID】

[12] サステナビリティ/サーキュラーエコノミー/脱炭素【AID】

[13] 先端テクノロジー/データサイエンス【TXD/TSO】

[14] AIガバナンス(AI倫理/プライバシー)【PDD】

[15] サイバーセキュリティ【PDD】

[16] グローバルビジネス【GBO/GLO】

[17] 大規模システム開発PMO【SID/AID/DTD/CTD】

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・4年制大学を卒業されていること

・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

・社会人経験2年以上

【歓迎要件】

・下記のような業務経験をお持ちの方

-コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方

-事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。

※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎

-SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方

-事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方

・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区麹町二丁目4番地1　麹町大通りビル

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ■日立グループ団体保険
(生命保険、医療保険、自動車保険)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度
(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)
■各種社内研修
(全社共通研修、本部別研修、階層別研修等)
■外部研修制度
(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■財形貯蓄制度
■採用時赴任手当制度
(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中
(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地（東京駅、川崎駅など）にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度
(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度
(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動（補助金制度あり）
・副業制度あり

勤務条件: 勤務時間

アナリストクラス：フレックス勤務制/1日7.75時間
コンサルタント～マネージャークラス：裁量労働制/1日7.75時間

休日・休暇

完全週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇など　※年間休日120日以上

●有給休暇
年間24日(ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分)　※そのほか年次特別休暇(年間2日間)あり

昇給・給与

賞与：年1回(6月)　※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給：年1回(4月)

加入保険

健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

Recruiting No.: 01002992000371

企業情報

社名: 株式会社日立コンサルティング

事業内容: ●マネジメントコンサルティング（経営計画、事業戦略、新事業構想～立上げ支援）
●業務コンサルティング（業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革）
●ITコンサルティング（IT構想、IT戦略、デジタル技術活用）

エリートネットワーク取材班による独自解説

日立製作所100％出資のコンサルティングファーム。
日立グループ以外の独自他社案件は勿論、グループ一丸となって大規模プロジェクトに取り組むことも。
日立グループという安心のバックボーンを生かしながら、事業立ち上げの醍醐味を味わえる。
戦略立案後の開発フェーズにおいても、PMOとして関わるため、プロジェクトを最後まで見届けることができるのも魅力。また、日立製作所本体の経営企画的な動きも行っている。

他のコンサルティングファームで採られることの多いUP or OUT（昇進できなければ退職）ではなく、安定した長期就業を前提とした就業観を持ち、社員の定着率が圧倒的に高い。
中長期的に成長していける風土。働きやすい環境整備に尽力しており、リモートワークや在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務といった制度も導入されている。

外資同業とは異なり、本社のある日本で意思決定ができるため、より顧客の状況に応じた迅速・柔軟・現場主義のコンサルティングの実現が可能。
数百人規模の案件がほとんどなく、数人～数十人規模の案件が多いため、責任感や裁量を持って働くことができる。

経営層は外資系コンサルティングファーム出身者が多く、外資系企業の良いところ(意志決定の速さ、スピード感など)と、日系企業の良いところ(中長期的な雇用、協業の姿勢など)とを併せ持つ。

年収面においては、製造業の水準ではなく、外資系コンサルティングファームと遜色ないレベル。年齢に関係なく、実力・実績次第で早い昇進が可能。
(例：シニアコンサルタント：年収920万円～1200万円、ディレクター：2150万円～2660万円)

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

コンサル・シンクタンク

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

自動車部品、完成車メーカーで設計開発から品質管理、北米駐在と実績を重ねた34歳男性。ビジネス分野へも視野を広げたいと、メーカー系老舗コンサルティング会社へ

34歳／明治大学附属明治高等学校　卒明治大学理工学部機械情報工学科　卒 TOEI...

【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】業務改革・事業変革のコンサルタント

転職体験記を読む
海外駐在のあるLNGプラントエンジニアからコンサルタントに転身した30歳男性。海外事業の第一線でもう一度汗をかきたいと、海運会社へ転職

30歳／桐蔭学園中等教育学校　後期課程　卒早稲田大学先進理工学部応用化学科　...

【東証プライム上場財閥系海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む
機械物理工学専攻の大学院卒36歳女性、航空会社の技術系職種に新卒入社し、BIG4コンサルを経て、プライム上場大手海運会社の事務系総合職へ

36歳／愛知県⽴公立高校　卒国立大学工学部機械系学科　卒国立大学大学院理...

【東証プライム上場大手海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界水準の研究、技術資産を活かして、非金融領域に新しい価値を生み出し、お客さまの新しい事業を支え続ける。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

コンサルティング本部フェロー　廣崎淳氏
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

代表取締役社長　三宅卓氏
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　北所克史氏