募集要項

仕事内容

●部署紹介

ガスバリューチェーンSBUでは、エネルギーの安定供給と持続可能な社会の実現に向けて、低炭素化から、脱炭素の実現に向けたグローバルな次世代エネルギーへのパラダイムシフトに貢献する事をビジョンとして掲げており、それを実現せんとする為の事業戦略として天然ガス上流・液化事業(LNGプロジェクト事業)

アジアにおける天然ガス・LNG供給事業(天然ガス中下流事業)への事業投資に加え、LNG、ガス&パワー、及び環境商品トレーディングの拡充によるバリューチェーン(VC)全体最適の追求に取り組んでいる。


ガス&パワートレーディングユニットではLNGトレーディング、パイプラインガス、電力トレーディング、夫々の事業/機能を天然ガス・LNGバリューチェーン(VC)上で具備し、LNGプロジェクト事業、及び天然ガス中下流事業の収益を安定的な事業基盤として、市況などの外部環境の変化に応じた収益機会を収益に取り込むべく、グローバルなLNGトレード、そして地域に根付いたガス&パワートレーディングを拡充させ、VC全体で価値(収益)の最大化(最適化)を目指している。


●職務内容

・電力トレーダーとして、チームとコミュニケーションを取りながらトレーディングポートフォリオを拡充

・既存顧客/新規顧客のニーズ発掘、商品設計を行い取引機会の創出

・電力市場分析、リスク評価、現物/先物取引戦略の立案

・リスク管理規則に基づいた取引執行、契約締結、ポジション/PL管理、リスク計測

・現物受渡しオペレーションまでの業務サポート

・その他、会社/チームが必要とする業務


●キャリア展開のモデル

1ガス&パワートレーディングユニットでは扱う市況商品のトレード業務に従事し、経験の蓄積、社外ネットワークを拡充して頂く


2リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・サブリーダークラスの業務を担うケースもあれば、トレーディングのエキスパートとして活躍いただく可能性もある


3必要に応じて、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして求められるスキルや素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを通じて習得頂き、成長機会を提供していく


●今後のビジネス戦略・方向性

当SBUではエネルギー分野における健全な事業活動を通じ、気候変動緩和を含む重要社会課題を解決し豊かさと夢を実現する事をミッションとしています。電力・天然ガス・LNGを始めとするエネルギー商品の川上から川下領域での事業拡大を図るため、その要となるトレード事業ならびにプロジェクト事業を有機的に結び付けていく事により維持・拡大を狙う。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<MUST要件>

・商社、電力・ガス会社、金融、ならびにエネルギー企業に所属し、電力現物もしくは化石燃料のコモディティートレード業務(フロント、ミドル)における実務経験、電力ビジネス経験がある方

・電力現物とデリバティブの取引実績

・金融/エネルギー業界における商品設計の経験

・リスク計測及びポジション管理の実務経験

・オプショントレーディングの実務経験

・高度なコミュニケーションスキル


<WANT要件>

・金融/エネルギー業界におけるクオンツ実務経験

・英語力:TOEIC730点以上

(期初配属部署では英語力は必須ではないが、将来的なローテーションを考慮し、英語でのコミュニケーション能力があると望ましい)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号(大手町プレイス イーストタワー)
【受動喫煙対策の有無:有】
就業場所 全面禁煙
オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。
ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●制度
終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、産前産後欠勤(産前6週間、産後8週間)、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。

●施設
独身寮、社宅、研修所

●諸手当
通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
勤務条件

勤務時間

スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り

試用期間

あり(3か月)

昇給・給与

賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険

Recruiting No.
01002963000237

企業情報

社名
住友商事株式会社
事業内容
全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開。

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内有数の総合商社。
世界各国にわたるネットワークを活用し、日本、北米、アジアをはじめとする世界各地域で、金属、機械、エレクトロニクス、資源・エネルギー、化学品、繊維、食糧・食品、消費財など多岐にわたる商品・製品の仕入、販売、流通、及びマーケティング等の商取引を展開。
また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。
バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。

【中途採用について】
●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。
従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。

【女性も働きやすい環境です】
●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。
※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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