●事業内容
K&Lは1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。
クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。
グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。
戦略的パートナーとの世界的なネットワークを最大限に活用し、必要とされる国や地域のリアルなマーケット動向、消費者インサイトに基づいて、より効果的なコミュニケーション戦略を構築します。
同社はグローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。
●拠点
<K&L Inc.、本社>東京都千代田区麹町
<K&L Advertising Shanghai Limited、中国支社>中国上海
<K&L Communications India Private Limited、インド支社>インドノイダ
●同社の強み
<海外に特化したノウハウ>
60年以上に渡り海外向けのプロモーションをお手伝いしてきた実績・ノウハウの蓄積により、現地法人とのリレーションの取り方・打ち出し方等が国内に向けたプロモーションのような感覚でクライアントにアドバイス出来る事が同社の大きな強みとなります。
<独自の海外ネットワークと現地法人によるネットワーク力>
独自の海外ネットワークにより、あらゆる国での広告、マーケティング・コミュニケーション活動をサポートしております。
<コンパクトかつ柔軟な組織>
動き出しが遅く、チームが縦割りで編成される大手企業と比べ、同社は国内にとどまらず海外においても、より早くサービスを提供し、尚且つセグメントを超えた柔軟なア
イデア・発想を提供しております。
●仕事内容
・コミュニケーション戦略のプランニング
・クリエイティブコンテンツの企画・制作
・クリエイティブディレクション
・コピーライティング
社内や社外のクリエイティブスタッフとチームを組み、最初のプランニングから最終的なアウトプットまで関わります。
必要に応じてクライアントとの打ち合わせに参加し、プレゼンを行っていただきます。
<案件について>
クライアントは大手日系企業がメインです。
社内・社外の制作スタッフと協業しながら様々なコミュニケーション施策を行っています。
●配属部署
コミュニケーションプランニング本部には26名が在籍中。
担当案件やクライアントによって5つのユニットで構成されています。
適性に応じて、配属するユニットは決定いたします。
●これまでの実績
<ニコン株式会社>
グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成
<三菱電機株式会社>
中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成
<JNTO (日本政府観光局)>
インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画
【必須条件】
・広告業界でプランナー/PM/クリエイティブディレクターのご経験をお持ちの方
・語学(英語)堪能な方
*海外メンバーとメールやMTGなどでのやりとりが発生します。
【歓迎要件】
・デジタル施策の企画、実施、運営に関わったご経験
・映像コンテンツに関するディレクション経験
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
<専門業務型裁量労働制>
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
土日、祝/年間125日/有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇
原則試用期間3ヶ月間は契約社員
試用期間中も条件その他変更なし
●賞与なし
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 世界トップシェアを誇る製品を持つ総合化学メーカー(事業の中核を担う医療用医薬品メーカーへ出向)】 本社 営業統括部 営業企画・推進業務(マーケティング職)
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です