アカウントプランナー(企画営業職)<株式会社ケー・アンド・エル採用>/東京都千代田区

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募集要項

仕事内容

●事業内容

K&Lは1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。

クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。

グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。

戦略的パートナーとの世界的なネットワークを最大限に活用し、必要とされる国や地域のリアルなマーケット動向、消費者インサイトに基づいて、より効果的なコミュニケーション戦略を構築します。

同社はグローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。


●拠点

<K&L Inc.、本社>東京都千代田区麹町

<K&L Advertising Shanghai Limited、中国支社>中国上海

<K&L Communications India Private Limited、インド支社>インドノイダ


●同社の強み

<海外に特化したノウハウ>

60年以上に渡り海外向けのプロモーションをお手伝いしてきた実績・ノウハウの蓄積により、現地法人とのリレーションの取り方・打ち出し方等が国内に向けたプロモーションのような感覚でクライアントにアドバイス出来る事が同社の大きな強みとなります。

<独自の海外ネットワークと現地法人によるネットワーク力>

独自の海外ネットワークにより、あらゆる国での広告、マーケティング・コミュニケーション活動をサポートしております。

<コンパクトかつ柔軟な組織>

動き出しが遅く、チームが縦割りで編成される大手企業と比べ、同社は国内にとどまらず海外においても、より早くサービスを提供し、尚且つセグメントを超えた柔軟なアイデア・発想を提供しております。


●仕事内容

クライアントの様々な課題を抽出し、社内や社外のクリエイティブスタッフとのミーティングを重ね課題解決のためのマーケティングおよびコミュニケーション戦略の企画提案から業務遂行、プロジェクト・予算・クリエイティブの進行管理を担います。

クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行います。

【具体的には・・・】

■デジタル案件(SNS、Webメディア、映像コンテンツなど)のコミュニケーション戦略

■クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理

■企画書の作成

■見積作成

■クライアントとの折衝やプレゼンテーション

■契約、請求、発注等の営業事務全般


●配属部署

アカウントプランニング本部(企画営業)には21名が在籍中。

担当案件やクライアントによって5つのユニットで構成されています。

配属は、適性を鑑みて決定いたします。


●このポジションの魅力

■大手広告企画制作グループKANAMELグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする総合広告会社です。

■統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。

■クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。

■グローバル案件を扱うことを得意として、海外拠点とも連携したプロジェクトを行うことも可能です。


●これまでの実績

<ニコン株式会社>

グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成

<三菱電機株式会社>

中国における企業ブランディングを担当し、

現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成

<JNTO (日本政府観光局)>

インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・無形商材の営業経験

・ネイティブレベルの日本語力(外国籍の方の場合)


【歓迎要件】

・プロモーションやコンサルタントの経験

・デジタルキャンペーンの企画、実施、運用経験

・ATL・BTLの業務経験

・ビジネスレベルの英語力


【求める人物像】

■何事にも前向きに、粘り強く取り組める方

■クライアントの課題解決に向けて、誠実に対応できる方

■自ら考え、実行できる行動力のある方

■チームワークで仕事をすることを楽しめる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 東館8F
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
●社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金:有
●定年:60歳(再雇用制度有)
●福利厚生:東京都報道事業健康保険組合加入、保養所、育児支援制度、こども手当、住宅手当(30歳以下)
●交通費:規定に沿って支給
勤務条件

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
<専門業務型裁量労働制>
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇

土日、祝/年間125日/有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇

試用期間

原則試用期間3ヶ月間は契約社員
試用期間中も条件その他変更なし

昇給・給与

●賞与なし

Recruiting No.
01002781000196

企業情報

社名
KANAMEL株式会社
事業内容
広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等
設立
2017年1月4日
資本金
50億7,429万2,000円
従業員数
155人(単体) 、1,678人(連結)
決算月
12月31日
営業実績(売上高など)
売上高 681.9億円(連結) ※2023年12月期

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー
■設立背景
2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス(日テレHD)の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。

■事業の特徴
国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。

■強み
国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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