政策企画スタッフ(契約社員)

募集要項

仕事内容

【業務内容】

グリーグループが提供するサービスをユーザーに安心して楽しんでいただけるよう、利用環境を整備する業務です。先輩社員とともに社内のリスクを検知し、運用改善を客観的な立場から提案します。加えて、行政機関・業界団体・ユーザー・有識者など、様々なステークホルダーとの関係構築や情報収集を行っていただきます。

■政策企画業務

・関連省庁との連携(警察庁、総務省、こども家庭庁、内閣府、経済産業省、消費者庁等)

・業界団体との連携(ゲーム・コンテンツ・インターネット関係)

・有識者との連携(大学・政府関係)

・各種規制に対するサービスリスクの検知・分析

・ガイドラインの策定、社内実装支援、および運用改善提案

・その他関連業務

■社会貢献業務

・サステナビリティ推進(活動企画、報告書作成、発信業務)

・地域社会、自治体との連携

・安心・安全なインターネット利用に向けた啓発

(教育機関との連携、教材、コンテンツ提供)

・その他関連業務

【働き方】

同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。

(部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度)

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。

【雇用形態】

契約社員

初回3ヶ月契約(試用期間)

以降6ヶ月ごとの契約更新(正社員登用制度あり)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解したうえで、自分の考えを分かりやすく伝えられる方

・社会や業界の変化に関心を持ち、必要な情報を自ら収集・整理し、業務に活かせる方

・与えられた課題に対して、原因や背景を整理し、優先順位をつけて取り組める方

・既存の業務やルールを理解したうえで、より良い方法を考え、改善や新しい取り組みを提案できる方

・勤怠が安定しており、規則正しく勤務できる方

■歓迎

・官公庁や業界団体との業務経験がなくても、新しい分野や知らない領域に興味を持ち、学ぶことを楽しめる方

・自身の担当業務にとどまらず、周囲の状況にも目を配り、必要に応じて他チームの業務にも協力・支援できるホスピタリティ精神のある方

・チームや関係者のために、自らできることを考えて行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

想定年収: 400 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: ■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)

詳細はこちらをご確認ください：https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/

●諸手当
交通費支給（月額上限5万円）

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
09:30～18:30(実働8時間)休憩60分
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

■賞与：年2回（2月・8月）
■給与改定：年2回（2月・8月）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002751001130

企業情報

社名: グリーホールディングス株式会社

事業内容: グループ会社の経営管理等

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2004年12月7日

従業員数: 1,520人（グループ全体）

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本におけるSNSの草分け的存在。
現在はゲーム事業を主軸に、ヒットIPを活用したゲーム開発に強みを持つ。
国内スマホゲーム業界において、有力IPを用いた開発体制（資金面・人材規模）を構築できる企業が限られる中、同社は3社しかないと言われるその一角を占めている。その為、IPホルダーからの引き合いも大きく、ゲーム事業のさらなる成長が見込まれる。

ゲーム事業で培ったノウハウを活かし、IP事業（ライブエンタメ、グッズ販売）、メタバース事業（VTuberクリエイタープラットフォーム事業やVTuber事務所、Web3）、DX事業（事業開発コンサルティング、広告などのSaaS事業）、投資事業（LP投資、スタートアップ投資、海外投資）といった多角的な事業展開を進めている。

2025年1月1日付で持ち株会社制に移行し、グリーホールディングス株式会社へ社名を変更。

【社風・風土】
●オープンかつフラットな組織風土。外国籍の方も多く入社しており、幅広い層の社員同士が能力を高め合い、強い組織を創りあげていくという社風。オフィスにはテラスもあり、そこで業務を行うことも可能。1on1面談などを実施することもある。
●社員1人に業務が集中しないような仕組みづくり、業務の見える化を行っている。

【求める人物像】
●大手広告代理店等の大手企業の出身者が現在経営の舵をとっている。経営陣と近い距離でスピード感のある環境で成長したい、自らの業務幅を広げたい、と考える、上昇志向をお持ちの方を求めている。
●インターネットビジネス業界で独立をお考えの方には同社でマネタイズのノウハウを修得することは大きなチャンス(同社出身の方で、既に上場を果たした経営者もいる)。
●メタバース、web3の市場が海外中心のため、コーポレート職でも英語力を活かして働いている。

【特徴・魅力】
●ゲームアニメ、DXコマース、メタバースの3事業を軸に展開しており、今後は海外市場の拡大にも注力していく方針
●web3は他社のプラットフォーム上で自社のゲームを展開できるため、自社のリスクが少ない環境でFBを反映できる
●同社のようにプラットフォーム、ゲームアニメの両方を経験している会社は少なく、2社をドッキングさせるよりも少ない手間で行える

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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