仕事内容地域課題解決の総合戦略チームに所属し、政府や自治体等のパブリック機関や民間企業・NPO等に向けて、地域課題解決のための業務提案・参画や、新規事業開発に係る企画全体管理、及び事業推進等を行います。
地域経済の活性化を実現するための中小スタートアップ支援、行政・企業のデジタルトランスフォーメーション、事業承継、経営者育成、及び地域課題である観光・地域活性(関係人口創出)や防災・フェーズフリー、ヘルスケア(健康医療・福祉)、DEI(公平な社会参画・雇用機会創出)など国の重点施策としても挙げられる領域の事業展開を推進して頂きます。
【面接形式】
1次面接：リモート実施
2次面接：対面実施
経験・資格【必須要件】
[ジュニアスタッフ・スタッフ候補]
下記1～3いずれかに該当する方
1コンサルティングファームでのフロント業務経験
2事業企画・営業企画・事業開発の経験
3プロジェクトマネジメント経験
[マネジャー候補]
下記1～3すべてを満たす方
1ラインマネジメント(部長・課長等)経験
2事業・営業におけるプロジェクトマネジメント経験
3コンサルティングスキルを活用した業務経験
【歓迎要件】
・行政関連案件や地域課題解決領域での業務経験
・マルチステークホルダープロジェクトでの業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・基礎的なコンサルティングスキル
・(マネジャー候補)コンサルティングファームでのフロント業務経験
【求める人物像】
・地域課題をビジネスにより解決する意識を有している
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を有している
・向上心、知的好奇心があり、業務に真摯に向き合える姿勢を有している
・多様なメンバーと協業できる柔軟性を有している
・(マネジャー候補)チームビルディングを心得ている
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】9:30-17:30
土曜*、日曜、祝祭日*、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、通院休暇（母性健康管理）、配偶者出産休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、トーマツ休日、更年期不調による休暇、生理休暇、ボランティア休暇、DFV（Domestic & Family Violence）休暇、犯罪被害休暇、転勤支度休暇、公民権行使のための休暇など
（*法人カレンダーにより一部の土曜、祝祭日は除く）
賞与：年3回（6月、9月および12月）
昇格：年1回能力査定のうえ決定
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
