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株式会社レノバ

唐津バイオマス発電所 管理部員／I・Uターン歓迎／佐賀県唐津市

  • 正社員
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を受けたい 登録無料

募集要項

仕事内容

業務内容

・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務

・予実管理、契約/購買(発電所で必要な物品の調達等)、コスト削減/収益最大化の取組、取引先(銀行、スポンサー、その他出入り業者等)との調整

・発電所の地域、地元との連携

・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート


ポジションの魅力

・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業

・地元に根差し愛される発電所運営を目指し地元への貢献ができる

・会社運営の全てに幅広く関わることができる


リモートワーク

週1～2日

※週3日出社推奨

※発電所勤務は原則出社となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要な能力・経験(must)

・社内外における折衝・調整経験(営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験)

・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力


必要な能力・経験(want)

・管理部門での業務経験(工場・建設現場での経験があれば尚可)

・調達・購買、経理、総務などの実務経験


求める人物像

・情報を的確に整理し、書面/口頭の双方で分かりやすく伝達できる方

・チームワークを重視し、多様なメンバーと協調性をもって円滑に関係構築ができる方

・現場の雰囲気や文化に柔軟に適応し、業務領域を限定せずに主体的・プロアクティブに取り組める方

・変化を楽しみ、事業の成長とともに自身のキャリアアップを目指せる向上心のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
佐賀県唐津市佐志鴻ノ巣375番地1他
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙
想定年収
600 万円 ～ 900 万円
福利厚生・待遇
・福利厚生：確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、育児・介護による時短勤務、社員ランチ補助、英会話ランチ制度など
・諸手当：割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当な
勤務条件

勤務時間

就業時間
フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
[1] フレキシブルタイム：5時～22時
[2] コアタイム：なし
残業平均
20時間程度

休日・休暇

週休2日制（年間休日125日）
※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など
※育児休業は男性による取得実績あり

昇給・給与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01002452000615

企業情報

社名
株式会社レノバ
事業内容
再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
株式
◆東証プライム上場
設立
2000年5月30日
資本金
11,341百万円
従業員数
連結320名
営業実績（売上高など）
●売上収益
連結70,246百万円（2025年3月期）
連結44,748百万円（2024年3月期）
連結33,581百万円（2023年3月期)
男女比
女性29％、男性71％
平均年齢
42.3歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証プライム上場企業としては唯一の再エネ専業企業。
社長が京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立。
現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開。

優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画。
発電事業という堅実なインフラ事業を営みながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っている。

多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げる。
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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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