ITプロジェクトリーダー(ビジネスアプリケーション)

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募集要項

仕事内容

【応募者へのメッセージ】

同社は「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision 2035)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があり、こうした状況の中、ERP基幹システム、及び各ビジネスアプリケーションのインフラを要件定義から運用まで一気通貫で担当できる方を募集します。


【部署紹介(部門の業務概要等)】

同社デジタル戦略推進ユニットは、ビジネスソリューショングループ、デジタル企画グループ、デジタル基盤グループ、AI・データ活用推進グループ、情報セキュリティグループの5グループから構成され、同社グループ全体のデジタル戦略立案、グローバルガバナンス、AIデータ活用推進、ITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等多岐に渡る業務を担っています。その中で、ビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。


【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】

デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、大規模アプリケーションをスムーズに導入するため、今般、中途採用を実施することとしました。


【職務内容】

[1] 業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進

・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案

・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定

・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント

・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等

 

[2] ERP基幹システムを含む業務アプリケーションの運用保守

・定期メンテナンス計画の策定と実施

・運用保守予算の策定、コスト最適化

・インシデント管理プロセスの整備と管理

・エンドユーザーからの問合せ対応、AIを活用したナレッジベースの検討

 

[3] AI・最新テクノロジーを活用したERP高度化/業務変革

・生成AI等を用いた高度分析機能の企画・実装

・プロセスマイニング、RPAと連携した業務プロセス自動化・可視化の推進

・ERPデータを活用したダッシュボード・BI基盤の構築と継続改善

・AI活用に伴うガバナンスの整備と運用

 

[4] グローバル拠点の会計システム標準化、データ活用、運用最適化の検討と推進

・各海外事業所における会計システムの標準化検討

・海外拠点別ERPのデータ集約・活用の検討と実施計画策定

・各海外事業所のアプリケーション運用プロセス調査と最適化の検討

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須応募要件】

・    コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業の情報システム部門において業務経験(導入、改善、運用経験)を有すること

・    ITプロジェクトにおけるマネジメント経験を経験し、高いマネジメント能力を有すること

・    大規模プロジェクトにおいて構想策定から稼働開始までリーダー以上のポジションで業務を遂行した経験を有すること


【望ましい経験・資格等】

<経験>

・    財務会計、人事、営業、調達購買のうち何れかの領域における深い業務知識を有していること

・    グローバルなITプロジェクトにおける実務経験

・    経営層へのプレゼンテーションの経験

<資格>

・    IPA情報処理技術者関連資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)

・    プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等)

・    日商簿記、中小企業診断士

・    SAP認定資格

]

【英語力】

基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区赤坂五丁目3番1号 赤坂Bizタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
退職金制度(企業型確定給付年金・企業型児確定拠出年金)
在宅勤務制度(普通勤務者として勤務する従業員が対象)、単身者・世帯主向け住宅支援、保健所、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)
社内交流支援(チームビルディング、レクリエーション活動)、従業員持株会、育児補助

●諸手当
通勤手当、ライフプラン手当、時間外手当※幹部社員対象外 など
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(国内普通勤務者及び日勤)
標準労働時間:7時間25分/日
※勤務地により異なる場合有り。
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇(10年、20年、30年)、病気、育児、看護、介護休暇 など

試用期間

3か月

昇給・給与

賞与(年2回)

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01002383000182

企業情報

社名
株式会社INPEX
事業内容
石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資

エリートネットワーク取材班による独自解説

石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。
埋蔵量と生産量ともに国内No.1を誇る。
日本企業初の大型LNGプロジェクトの操業主体(オペレーター)として事業を推進しており、開発投資額は400億米ドル超(権益100%ベース)。
インドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。
国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。
2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。

新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。
社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。

【補記】
エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。
採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.html
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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