仕事内容【仕事内容】
●ポジションについて
事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。
業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。
＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
ロイヤルマーケティング構想
＜実行具体例＞
CRM基盤構築、MA導入
ロイヤリティプログラムの施策実行
アプリ/EC開発
●ミッション
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という部門ミッションへの貢献が期待されます。
指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。
●キャリアパス
まずは、プロデューサーとしての基本スキル(
※)を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。
将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。
また意欲や適性に応じて、特定のソリューションや業界の専門家や、メンバーマネジメントなど、柔軟なキャリア設計が可能です。
※基本スキル：営業、顧客折衝、リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理、契約業務など
プロジェクト例
●案件事例
大手ファストフード様：
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
外資系大手コーヒーショップ様：
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
金融機関様：
ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討など
【このポジションの魅力】
～キャリアアップについて～
変革の中核を担うダイナミックな部署で、実務を通じて圧倒的なスピードで成長できる環境です。
業界のトップランナーである先輩社員から、戦略思考や顧客への価値提案手法を直接学ぶことができます。
これからの時代に必須となる生成AIスキルを、業務の早期段階から習得し、AIネイティブなプロフェッショナルを目指せます。
事業目標の達成に直接貢献する、やりがいのある仕事です。
～カルチャーについて～
キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります
新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。
定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。
【働き方】
年間休日125日以上
リモートワーク可(現状はチームごとに週1出社を基本)
※今後出社頻度が変更となる可能性がございます
専門型裁量労働制(全社平均残業時間：10H
※法定外)
平均有休取得日数：11日(入社日より有給付与)
副業制度
産休・育児取得実績多数
ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務)
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
と柔軟な環境下で裁量のある働き方が可能です。
経験・資格クライアントワークでいずれかのご経験がある方
プロデューサー/ディレクター/プロジェクトマネジャーなど
中規模案件のプロジェクト参画経験(目安：年間3000万円以上)
社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
クライアント交渉におけるリード経験
課題解決に向けて主体的に考える姿勢
Web/マーケティング/生成AIなど、デジタル領域への知的好奇心・学習意欲
部門方針として掲げる以下の4つのマインドセットに強く共感し、実践を通じて体現したいという成長意欲のある方を重視します。
自律と責任(Autonomy&Responsibility):
将来的に自律したプロフェッショナルになることを見据え、与えられた職務に対して責任感を持って取り組む姿勢。
挑戦と成長(Challenge&Growth):
新しい知識やスキルの習得に貪欲で、挑戦を通じて自身の市場価値を高めていきたいという強い意欲。
協調と敬意(Collaboration&Respect):
チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、周囲への感謝と敬意を忘れずに行動できること。
プロフェッショナリズム(Professionalism):
指示されたことを確実に実行し、特に期限を守ることを徹底するなど、プロとしての基本動作を身につけたいという考え。
強い成長意欲を持ち、主体的な学習や積極的な質問が可能な方
率直で建設的なコミュニケーションが可能な方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件専門業務型裁量労働制適用となります。(みなし労働時間8.0時間／日)
★年間休日数約125日
・完全週休2日（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・創立記念日（7/7）
・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）
・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）
・GW期間中の平日
・Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
契約期間
・正社員のため、契約期間の定めなし。
・試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月間。
なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。
・昇給年1回
半期毎に人事評価を実施いたします。
・インセンティブ年2回
半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
