募集要項

仕事内容

【業務詳細】

VTuberプロダクション「ななしいんく」のアートディレクターとして、同社VTuberの魅力を最大化いただくお仕事です。同ポジションとして、下記業務をお任せします。

・キャラクタービジュアルの監修・進行管理

・Live2D、3Dモデル向けの衣装デザインの発注・監修・進行管理

・各種記念イラストやイベントキービジュアルやグッズの発注・監修・進行管理

・外部パートナー、所属タレントとの連携・協議


【仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】

・ビジュアルを通してコンテンツプロデュースに携わる裁量権:

ファン・タレントの双方にとって大切な記念日を彩るイラストやグッズ、衣装デザイン、イベントキービジュアル、楽曲ジャケットなど、コンテンツに関わるビジュアル面すべてに携わり、キャラクターの魅力やファンの熱量を最大化するための企画からリリースまで一貫して関わることができます。

・タレントや運営と直接アイデアをぶつけ合い、共に創り上げる一体感:

分業化された作業者としてではなく、タレント本人や運営チームと「どうすればより魅力的なコンテンツを届けられるか」を同じ目線で話し合い、協力し合いながらコンテンツを作り上げていくことができます。

・自分が手がけたデザインが動く感動と、ダイレクトな反響:

Live2Dや3Dモデルとして自身が携わったデザインに命が吹き込まれるのは、VTuber業界ならではの醍醐味です。

お披露目配信やSNSを通じて、ファンの驚きや喜び、ファンアートといった熱量をリアルタイムに受け取れます。

・専門スキルを広げ、キャラクタービジネスのジェネラリストへ成長できる環境:

イラスト領域の枠を超え、3Dモデラーや外部クリエイターと連携するアートディレクション業務にも携わります。

2D・3D・グラフィックを横断する経験を通じ、市場価値の高いディレクターへのキャリアアップが可能です。


【想定キャリアパス】

入社後3ヶ月~半年間はOJTを通して業務を習得していただきます。その後はアートディレクターとして専門性を極めるキャリアを基本路線としつつ、意欲や適性次第で、柔軟なキャリアパスを描けるのが同社の特徴です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ゲームやVTuber業界にて、イラストレーターやデザイナー、アートディレクターとしての実務経験

・社内外のクリエイターに対する言語化・フィードバック・資料作成を含むディレクション経験

・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験

・キャラクターの三面図やパーツ構造など、立体への展開を意識した矛盾のない描画力、または監修経験


【歓迎要件】

・VTuber業界へのご興味、知見

・キャラクターやファン、世界観を理解し、ニーズにあったイラストを考えることができる方

・Live2Dや3Dモデル制作について知識があり、業種をこえたコミュニケーションをとれる方


【求める人物像】

・ジャンルを問わず何かしらのエンターテイメントが好きな方

・どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方

・チームワークを大切にできる方

・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方

・固定観念や従来の方法にとらわれず、目的に対して柔軟に変化していける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内に喫煙専用室設置
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて、社外教育を含め積極的に社員のキャリアを応援します(社外セミナー・書籍購入・有志によるエンジニア内での勉強会・発表会等)。

<その他補足>
■産休/育休 ※ADWAYS BABY (http://adwaysbaby.net/)
■ジョブローテーション制度
■半期会議、全社ランチ、グループランチ
■教育支援制度
■ファミリーデイ
■部活動
■無料ドリンク有、社内お弁当販売(東京本社)

<実績>
有給取得率:52.9%
有給取得日数:7.9%
産休復職率:100%
勤務条件

勤務時間

・フレックス制度(1ヶ月清算)
【コアタイム】12:00-17:00(休憩1時間)
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

試用期間

有(3ヶ月)
※給与変動なし

昇給・給与

半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし

加入保険

社会保険制度完備
入社時より各保険に加入します(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))

Recruiting No.
01002261000369

企業情報

社名
株式会社アドウェイズ
事業内容
スマートフォン向け広告事業
インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
モバイルアフィリエイト広告事業
メディア開発・運営事業
株式
◆東証スタンダード上場
設立
2001年2月28日
資本金
1,717百万円
従業員数
1,130名
男女比
女性31.6%、男性68.4%
平均年齢
31.5歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

ネットのアフィリエイト(成果報酬型)広告で国内首位。
2001年の創業以来、国内最大級の広告主を有するアフィリエイト(成果報酬型)広告をメインに様々なインターネット広告事業を展開し大きく成長。
海外広告配信網や大手SNSとの提携を強化しており、中国市場での事業が大きく拡大。スマートフォン分野における広告事業に力を入れており、今後のさらなる成長が期待される。
●魅力・やりがい
・自分が手掛けた広告が世に出るところを見ることができる
・インターネット上の広告なので顧客の反応が数値化される
・担当領域に制限なく業務に取り組むことができる
・マーケティング全般を担当しスキルアップができる

●社風・特徴
・年功序列や社歴を気にせず、積んできた経験やスキルで評価する方針
・新卒2年目でマネージャーに就任するなど実力主義で昇進が決まる
・コミュニケーションの中で偶発的に出るアイデアを大切にするため、活発に議論している
・決まったキャリアパスがなく、本人の希望次第で描いていける(周囲の支援も手厚い)
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転職支援サービスの流れ

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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    • シナジーマーケティング株式会社

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    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

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      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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