インターネット(広告企画営業職)

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募集要項

仕事内容

【業務概要】

Instagram、TikTok、YouTube、ブログ等の様々なSNSで活躍する「インフルエンサーメディア」を対象とした、企画営業および業界課題を解決する新規ソリューションの立案・推進をお任せします。

【業務詳細】

WEB案件を中心に多岐に渡るジャンルの提案を行い、顧客の事業成長に貢献することができる広告企画営業職です。

顧客満足度最大化をミッションとし、自社サービスにおける営業部門の売上拡大を担っていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい】

・マーケティングのパラダイムシフトを先導する、高い市場価値の獲得：

AI技術の進化に伴い、SEM(検索連動型広告)をはじめとする従来の「顕在層向け」の広告手法は、今後大きな変革を迫られ、相対的に衰退していくことが予測されています。一方で、ユーザーの感情を動かし、新たな需要を生み出す「インフルエンサーやUGCを活用した潜在層向けチャネル」の重要性は、これまで以上に高まっています。時代の先頭に立ち、これからのスタンダードとなる新たな市場を自らの手で作り上げる経験は、マーケター・ビジネスパーソンとして圧倒的なキャリアの強みになります。

・業界の構造的課題を解決し、健全な市場の発展に貢献する有意義さ：

潜在層チャネルへの期待が高まる一方で、現在のインフルエンサーマーケティング市場は「掲載面管理の不透明さ」や「コンテンツのクオリティ管理」といった、多くの構造的課題を抱えています。あなたにお任せしたいのは、単なる広告枠の販売ではありません。広告主とインフルエンサーの双方がwin-winとなる新たなソリューションを立ち上げ、業界全体の信頼性を高めるインフラを作ることです。社会的意義が非常に高く、大きな手応えを感じられる環境です。

【身につくスキル】

・最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力

・マーケティング戦略立案能力

・考察力及び、仮説構築力

・「伝える」為の資料を作る資料作成能力

・プレゼンテーション能力

・マーケティングにおけるメディア戦略立案力

・デジタルメディアやSNSに対する深い理解

・新規領域推進による企画・実行力

・金融知識

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかの経験をお持ちで結果を出されている方(実績を上げている方)

・キャスティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での勤務経験

(類似の業種芸能プロダクション、イベント会社は対象外)

・課題解決に向けた新規施策の立案、および実行の経験(規模不問)

・複数ステークホルダー(顧客、パートナー企業等)を巻き込んだ折衝、ディレクション経験

【歓迎要件】

・プロダクトをSNSで紹介する際にユーザーに刺さりやすいストーリーを描ける方

・簡単な動画編集や画像作成のスキルがある方

・広告・マーケティング業界、またはIT・Web業界での営業経験

・Web広告の運用、またはディレクション経験

・新規事業の立ち上げ、または既存サービスの改善プロジェクトを主導した経験

【歓迎資格】

・Microsoft office specialist(MOS)

・薬機法医療法広告遵守個人認証(YMAA)

・景表法・特商法広告遵守個人認証(KTAA)

【求める人物像】

・変化の激しい業界を楽しみ、スピード感を持って自走できる方

・「売って終わり」ではなく、業界や顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方

・仕組みがない環境において、自らルールやサービスを作り出すことにワクワクできる方

・知的好奇心が高く、市場動向や最新トレンドをキャッチアップし業務に活かせる方

・正解が分からない状況でも自ら仮説を立て、PDCAサイクルを回せる実行力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号住友不動産新宿ファーストタワー5階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内に喫煙専用室設置

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
必要に応じて、社外教育を含め積極的に社員のキャリアを応援します（社外セミナー・書籍購入・有志によるエンジニア内での勉強会・発表会等）。

＜その他補足＞
■産休／育休　※ADWAYS BABY （http://adwaysbaby.net/）
■ジョブローテーション制度
■半期会議、全社ランチ、グループランチ
■教育支援制度
■ファミリーデイ
■部活動
■無料ドリンク有、社内お弁当販売（東京本社）

＜実績＞
有給取得率：52.9%
有給取得日数：7.9%
産休復職率：100%

勤務条件: 勤務時間

1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00(休憩時間：1時間)
【始業可能時間】06:00～
【終業可能時間】17:00～
【標準就業時間】10:00～19:00
※残業時間は月に10-30時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

試用期間

有(3ヶ月)
※給与変動なし

昇給・給与

半期年俸制（1月、7月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし

加入保険

社会保険制度完備
入社時より各保険に加入します（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

Recruiting No.: 01002261000368

企業情報

社名: 株式会社アドウェイズ

事業内容: スマートフォン向け広告事業
インターネット（PC）アフィリエイト広告事業
モバイルアフィリエイト広告事業
メディア開発・運営事業

株式: ◆東証スタンダード上場

設立: 2001年2月28日

資本金: 1,717百万円

従業員数: 1,130名

男女比: 女性31.6%、男性68.4%

平均年齢: 31.5歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

ネットのアフィリエイト(成果報酬型)広告で国内首位。
2001年の創業以来、国内最大級の広告主を有するアフィリエイト(成果報酬型)広告をメインに様々なインターネット広告事業を展開し大きく成長。
海外広告配信網や大手SNSとの提携を強化しており、中国市場での事業が大きく拡大。スマートフォン分野における広告事業に力を入れており、今後のさらなる成長が期待される。

●魅力・やりがい
・自分が手掛けた広告が世に出るところを見ることができる
・インターネット上の広告なので顧客の反応が数値化される
・担当領域に制限なく業務に取り組むことができる
・マーケティング全般を担当しスキルアップができる

●社風・特徴
・年功序列や社歴を気にせず、積んできた経験やスキルで評価する方針
・新卒2年目でマネージャーに就任するなど実力主義で昇進が決まる
・コミュニケーションの中で偶発的に出るアイデアを大切にするため、活発に議論している
・決まったキャリアパスがなく、本人の希望次第で描いていける（周囲の支援も手厚い）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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