仕事内容【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
「世界中の人々の豊かな未来をインフラからつくる」をMissionに掲げ、事業領域や今あるビジネスモデルにとらわれることなく、自己変革を続けながら、世界のエナジートランジションをリードする新規事業の開発に果敢に取り組んでいます。
●プロジェクト本部の紹介
https://www.talent-book.jp/mitsui-project
※現在の主な事業領域：
電力(再生可能エネルギー発電等)、資源インフラ(ガス配給、LNG受入・輸出基地、FPSO等)、社会環境インフラ(上下水処理、海水淡水化、港湾インフラ、航空貨物および内陸物流ターミナル等)、総合力/新領域(デジタルインフラ等)"
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
本部内の本店事業部にて担当する地域・事業領域で新規インフラプロジェクトの開発、開発中案件の推進、既存事業の事業経営、並びに脱炭素・エナジートランジションを意識した戦略的リサイクル等のミドルオフィス業務を担当していただきます。
個々の案件はチーム制で担当します。業務を担当する中で必要な、財務・経理・会計、法務、事業経営、プロジェクトマネジメント等の知識・スキルを一人ひとりが向上させ、組織の総合力発揮に貢献することを期待します。これらのスキル習得を支える研修も用意しています。
入社後の配属部署は、ご本人のバックグラウンドやスキル等を伺いながら、柔軟に検討いたします。
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
プロジェクト本部は、世界のエナジートランジションへの取り組みおよび社会への新たな付加価値を提供するプロジェクトを生み出すために、多様な視点を持つキャリア人材を募集します。多様な人材を組織の総合力に集結させ、本部の競争力を向上させることが今回の募集の狙いです。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
本店にて、新規事業開発、開発中案件の推進、既存事業の事業経営等を担当していただきます。また、自律的なキャリア形成を組織として後押しします。ぜひtalentbookの記事も参照ください。
事業会社や支社支店等の海外駐在ポストがあり、現在本部員の2割弱がキャリア採用者で、ご自身の担当分野で活躍いただけることが当本部の魅力です。
【初期配属予定先の概要】
入社後の配属に関しては、業務のプロセスを早期に習得できるような担当部署への配属を重視します。
【チームの雰囲気と特徴】
さまざまな業界出身のキャリア入社含め、年次関係なく自由闊達に議論がされる組織です。
個々の案件は、現場と本店事業部チームがグローバルに連携して取り組んでいます。
【自社の強みとして案内したい事業】
●プロジェクト本部で活躍している社員のインタビューを掲載しております。当本部の雰囲気も伝わるかと思いますので、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/mitsui-project
経験・資格【MUST：経験・資格】
・事業投資・事業経営に関する業務経験
【MUST：その他】
・事業投資に関わる基礎知識(財務・経理・会計、法務等)
・簿記3級相当
【WANT：経験・資格】
・事業投資・事業経営に関する業務経験
【WANT：その他】
・事業投資に関わる基礎知識(財務・経理・会計、法務等)
【求める人物像】
国内外の事業会社管理経験
または人事総務経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム（始業）：5時～10時
フレキシブルタイム（終業）：15時～22時
休憩時間：11時～14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間：7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
時間外労働
あり（24年3月期 月間平均残業時間：28.0時間）
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員（嘱託社員は含まず）、所定労働時間ベース
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
■休日125日 年間
土日・祝日、年末年始、及び有給休暇
■育児休暇
産前産後それぞれ8週間の有給休暇
■出産休暇
対象となる子が満1才到達後の最初の4月末迄または対象となる子が満1才6ヶ月に達する迄
■生理休暇
6ヶ月
賞与：年2回（夏期、冬期）
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
