仕事内容【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
当室は、大手資源メジャーのRio Tinto社・BHP社と豪州鉄鉱石事業でJVを組んで鉄鉱石の優良資源開発、投資子会社の運営・管理、収益最大化に向けた提案、既存事業良質化や新規開発に貢献しています。
Rio Tinto社がオペレーターを務めるRhodes Ridge権益やBHP社がオペレーターを務めるMinisters North権益を新規獲得、前向きな取り組みが多く社内外プロ人材の総力を結集し推進中です。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
ご入社いただく方のバックグラウンドやスキルご経験に応じ、以下業務をご担当いただきます。
◆Rio Tinto社またはBHP社との豪鉄鉱石JV管理・運営、新規事業
◆鉄鉱石の既存事業ならびに新規案件の企画立案と推進
◆低炭素化の取り組み、他本部の低炭素化ソリューションとの協業
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
豪州鉄鉱石事業は規模感のある既存事業に加えて大型の新規事業を積極的に進めており、事業拡大に伴い既存・新規ビジネスを取り組むことのできる仲間を求めています。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
◆鉄鉱石事業のプロフェッショナルとなり、自律自走し会社に収益貢献できる人材となっていただけるよう業務経験を積んでいただきます。
◆既存事業と新規取り組みの両方を担当することで、同社で活躍する上での土台となる社内外のネットワークを構築していただきます。
【チームの雰囲気と特徴】
◆若手から中堅までバランスよい10名程度のチームです。
◆銀行からのキャリア採用者1名が同室を経験後、現在パース駐在。現在、2名のキャリア採用者がチームに在籍しています。
想定職務グループ：BD
経験・資格【MUST：経験・資格】
現在の業界は不問です
【MUST：TOEIC】
・860点以上（目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
【WANT：経験・資格】
・投資/事業開発経営等の経験・基礎知識
・海外企業との協業経験、金属資源関連商品・専門技術知識
【求める人物像】
・大手資源メジャーや需要家を相手に仕事をするため、交渉に必要な英語力を有することが望ましいです。
・周囲との円滑なコミュニケーションおよびリーダーシップを発揮できる方。
・難易度の高い仕事やトラブルも、冷静に対処し、乗り越える胆力のある方。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム（始業）：5時～10時
フレキシブルタイム（終業）：15時～22時
休憩時間：11時～14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間：7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
6ヶ月
賞与：年2回（夏期、冬期）
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証スタンダード上場 全国展開する子育て支援・保育サービス企業】 本社 経営企画室
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
