仕事内容■業務内容
産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当いただきます。
特に、システム全体のアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応いただきます。
具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用したOT系システムの企画・設計を行い、顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義、システム企画・設計、SIer選定、ベンダーマネジメント、構築、テスト、導入支援、システム提案から導入までのプロジェクトマネジメントの業務をお任せします。
また、同社では事業成長に向けて、新技術の獲得やパートナー企業との協業、グループ拡大を積極的に推進しています。
ご本人の志向や適性に応じて、以下のような業務にも携わる機会があります。
・新技術や提携・グループ参画候補企業が保有する技術・サービスの評価
・グループ全体のDX推進およびシステム・業務プロセスの標準化
・グループ会社への技術支援、プロジェクト推進、技術アドバイザリー
エンジニアとしての専門性を活かしながら、技術戦略や事業成長に近い領域へ関わる機会もあり、技術とビジネスの両面から価値創出に貢献できる環境です。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■採用背景
2026-28中計において、主要戦略の一つとして掲げた「ソリューションの本格展開」に向けて、事業ブランドの構築およびソリューションメニューの体系化を進めている。
具体的には、[1] ソリューションの提供価値を「脱炭素」「最適化」「レジリエンス」と再定義して事業ブランド「IGNITURE」を構築、[2] 「IGNITURE」ブランドの下で体系化されたソリューションのうちDXソリューションの多くをクラウドベースで提供することを目指している。そのため、ソリューションのクラウド基盤を構築する人材を広く募集している。
＜本ポジションの魅力＞
・歴史あるインフラ企業の巨大アセットを活かしながら、社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる点
同社は国内産業を支えている中堅製造業のお客様に対して、人手不足、技術承継の難しさといった課題を解決するためのデータ利活用プラットフォームや現場課題の可視化を実現するようなソリューションを開発・提供することを目指しています。圧倒的な数の法人のお客様のアセットを活用し、人材不足や脱炭素という社会課題を解消していく社会貢献性の高い事業と言える点が魅力であると考えております。
・DXへの全社としてのコミットメント/潤沢な開発予算
IGNITUREブランドの成功に向けチーム一丸となって取り組んでおり、且つ会社からも重要事業として注目されておりますので、事業を推進していくにあたっての予算も潤沢にあり、新たな技術にチャレンジしたいことに取り組みやすい環境です。
・働きやすい環境
キャリア社員も多く所属しているため受入体制が整っていること。また、リモートワーク環境が整っており、ワークライフバランスを取ることができること。国内トップシェアのソフトをテコにDX全般の業務に挑戦できること。ソフト開発、企画、営業、システムエンジニアと様々な知識を持つメンバーと一体となって事業に取り組めること。研修など自己啓発に対しての後押しが充実している(会社の費用負担の補助含めて)
経験・資格【必須(MUST)】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム導入におけるベンダーの管理・調整を含むプロジェクトマネジメントに関わるこれまでの業務経験
【歓迎(WANT)】
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験
・データベースを含むシステム設計経験
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験
・M&AやPMI、グループ会社支援など、事業成長や組織変革に関わる取り組みに関心をお持ちの方
・新しい技術や事業領域に対する好奇心が旺盛で、変化を楽しみながら挑戦できる方
・異なる企業文化や組織背景を持つメンバーと信頼関係を築き、相互理解を大切にしながら協働できる方
・技術とビジネスの両面に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:45～17:30(内、休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)
【FLEX等活用状況】
リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～3回/週の頻度で利用されている。業務内容が同じメンバー同士は出社日を合わせて定期的な対面でのコミュニケーションや打ち合わせが出来るようにしている。
年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始）
有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など
3ヶ月
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
