テックリード/「Web機器交換サービス」などの内製開発

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

業務内容他

事業会社の内製開発チームにおけるソフトウェアエンジニアとして、エネルギー・住まいに関するB2Cサービスのプロダクト開発・改善・運用を担っていただきます。

-新規プロダクトの企画・開発・グロース、ユーザー課題に向き合った仮説検証~UI/UX設計

-バックエンド/フロントエンドいずれかの領域での実装・継続改善

事業成長を見据えたスケーラビリティやオブザーバビリティ、セキュリティを意識した開発にも取り組んでいただきます。


■利用する技術・React / Next.js(App Router)

・TypeScript

・Tailwind CSS

・Base UI(ヘッドレスUIコンポーネント)

・Go・AWS / ECS・Terraform・Docker・GitHub Actions・Datadog・TiDB

・microCMS(ヘッドレスCMS)

・Auth0


■各種ツールなど

・Macbook Pro

・Microsoft 365

・Teams

・Slack (全社的にはTeamsを使いますが、当部およびエンジニアはSlackを利用します)

・GitHub (Copilot)

・Cursor・Linear (チケット管理ツール)

・Notion

・Figma

・Miro


労働環境

・事業会社の内製開発チームとして、仕様検討~開発・改善まで一気通貫で関われる環境

・モダンな技術スタックと開発ツールを積極的に導入

・フレックスタイムによるライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能


魅力

事業部内に設置されたエンジニアリングチームであるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を身近に感じられるとともに、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができます。また「社会インフラ」という社会貢献度が高い業界の中で、お客さまに貢献できる点も醍醐味の一つです。そのような環境下で、デジタルサービスの根幹から携われる機会は貴重な経験になるはずです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■基本条件

・Webアプリケーションなどの開発経験(自ら手を動かして開発した経験があること)

・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある・事業会社のエンジニアとして、「技術は手段」と捉え、顧客価値や事業インパクトを最優先に意思決定できる(=プロダクト志向)・チーム開発において当事者意識を持ちつつ、他者を尊重しながら協働できる・技術選定およびアーキテクチャ設計を主導し、技術的意思決定に責任を持った経験・3名以上の開発チームのマネジメントまたはリード経験

■開発スキル(いずれか必須)

・フロントエンド:React、Vue.js等を用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験

・バックエンド:RESTまたはGraphQLでのAPI開発経験


【歓迎要件】

・テックリードの経験

・アジャイル(スクラム)での開発経験

・AWS/GoogleCloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験

・TypeScriptによるプログラミング経験

・Next.jsを利用した開発経験

・Goによるプログラミング経験

・マイクロサービスの設計・開発経験

・Docker, Kubernetes, Terraformなどを使用したインフラストラクチャの構築経験

・コンピュータサイエンスまたは関連する分野の学位(同等の知識と経験)

・CI/CDパイプラインの構築、各種オペレーションの自動化経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1100 万円 ~ 1400 万円
福利厚生・待遇
通勤費:原則全額支給(在来線のみ)
福利厚生:各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
教育制度:ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、自己啓発支援施策(資格取得費の負担、通信教育等)、海外・国内MBA留学など 
勤務条件

勤務時間

8:45~17:30
(フレックスタイム制有。一部職場ではスーパーフレックス制度(コアタイムなし)、夜勤、交代勤務有。)

休日・休暇

年間休日126日(2025年度:完全週休2日、祝日、年末年始)
有給休暇、保存休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など)など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険

Recruiting No.
01001984000284

企業情報

社名
東京ガス株式会社
事業内容
[エネルギー・ソリューション]
 都市ガスの製造および販売、LNG販売
 電気の製造・供給および販売
 エンジニアリングソリューション事業
 ガス器具、ガス工事、建設等
[ネットワーク]
 ガス導管事業、都市ガス供給事業
[海外]
 海外における上流事業、中下流事業等
[都市ビジネス]
 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。
日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。
中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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