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東京ガス株式会社

事業価値向上リード/戦略ファイナンス(FP＆A)

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

各事業部における事業計画の策定支援および財務分析を通じた事業価値向上施策の立案・実行支援を担当します。社内コンサルタントとして、事業部のカウンターパートと協働しながら進めます。・財務データに基づく市場・競合・自社の分析・事業ごとの財務モデリング(Excel等)の作成・レビューおよびシナリオ分析・NPV(正味現在価値)分析に基づくバリュードライバーの特定とKPI設計・事業管理・事業ポートフォリオ管理・投資評価プロセスの高度化と実装・事業課題の抽出と解決策の提示、および実行モニタリングと実行支援・伴走

※単なる数値集計にとどまらず、数字を根拠に「どうすれば事業価値が上がるか」を提言し、現場を動かし、実益の獲得を実現する役割です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■■応募条件■■

学歴

大学卒以上


【Must(必須要件)】

・社会人経験程度(業界不問)

・財務三表(PL/BS/CF)の連関を理解しており、実務の主導的な立場で財務分析や事業戦略策定に関わった経験

・論理的思考能力と、関係者を巻き込む高いコミュニケーション能力


【Want(歓迎要件)】

・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード(主担当として完遂した経験)がある方は歓迎。

・投資評価(Valuation)や管理会計の知見・主導的な立場で事業開発の仮説検証サイクルを実践した経験


【求める人物像】

・特定のやり方に固執せず、現場の状況に合わせて柔軟に最適解を模索できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
650 万円 ～ 1300 万円
福利厚生・待遇
通勤費：原則全額支給（在来線のみ）
福利厚生：各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
教育制度：ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、自己啓発支援施策（資格取得費の負担、通信教育等）、海外・国内MBA留学など　
勤務条件

勤務時間

就業時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
08:45～17:30(所定労働時間：7時間45分、休憩1時間)残業10時間～30時間程度／月
FLEX等活用状況
子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。
リモートワーク
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)

休日・休暇

年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始）
有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険

Recruiting No.
01001984000279

企業情報

社名
東京ガス株式会社
事業内容
［エネルギー・ソリューション］
　都市ガスの製造および販売、LNG販売
　電気の製造・供給および販売
　エンジニアリングソリューション事業
　ガス器具、ガス工事、建設等
［ネットワーク］
　ガス導管事業、都市ガス供給事業
［海外］
　海外における上流事業、中下流事業等
［都市ビジネス］
　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。
日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。
中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
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    チェック
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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