仕事内容具体的な業務内容
＜個別決算・税務業務＞決算グループの管理職もしくは準じる立場で、原料・トレーディングや電力事業、ソリューション事業などの新規分野の決算・税務業務、各カンパニー支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。また、データ・デジタル技術を駆使し、経理DX業務改革やBPOとの連携などによる業務効率化にも取り組んでいただきます。
＜連結決算業務＞
連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立やM&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマス発電等)やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。
＜個別決算・税務業務＞
決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立・M&A・組織再編に伴う国際税務対応を中心に、原料・トレーディングや電力事業、ソリューション事業などの新規分野の決算・国内税務業務、各カンパニー支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。また、データ・デジタル技術を駆使し、経理DX業務改革やBPOとの連携などによる業務効率化にも取り組んでいただきます。
グループ経営ビジョンならびにグループ中期経営計画実現に向けたアクションを加速する中で、海外事業や再生可能エネルギー事業をはじめとした事業拡大に伴う新社設立・M&A等の大型投融資を積極的に推進していくことが見込まれています。経理部は東京ガスグループの経理ガバナンスの要の部所であり、各部門・関係会社の施策に対する高度な会計知識を活かした積極的な支援を通じて、ビジョン等実現に貢献する役割を担っておりますが、各種事業展開や新社設立・設立後の決算業務の役割の重要性は一段と増しており、その内容も高度化しております。この役割の発揮のためには、海外子会社との連結決算や企業結合会計をはじめとする高度な会計知識を持つ人材の強化が喫緊の課題です。既に入社いただいた経験者採用者は、経理部のみならず事業部門支援面で、グループに多大な貢献をしており、さらなる経理部体制の拡充とともにグループ全体の人材の厚みを持たせるためにも継続的な採用を希望します。
キャリアパス
＜個別決算・税務業務＞
1～3年程度、決算Gで経験を積まれた後、各カンパニーの経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、長期にご活躍いただくことを想定しています。
＜連結決算業務＞
1～3年程度、連結決算Gで経験を積まれた後、海外子会社への赴任も含めた事業部門の経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、同社グループの経理業務に関連する国内外のセクションで長期にご活躍いただくことを想定しています。(駐在想定先：米国(ヒューストン)、シンガポール等)
経験・資格＜個別決算・税務業務＞
・業務経験・能力
税理士または公認会計士の資格保有者で、大手税理士法人・大手監査法人・事業会社で税務業務や監査業務のマネージャーとしての従事があ
ること。また、事業会社等で上場親会社の国際税務の経験があると望ましい。
・デジタルリテラシー
データやデジタル技術に関するスキルを持ち、経理DXを推進する能力を有すること
・語学力
ビジネスレベルの英語力を有することが望ましい。
＜連結決算業務＞
・業務経験・能力公認会計士として、大手監査法人での会計監査経験(上場親会社の監査業務にマネージャーとして従事し、海外子会社との連結決算や企業結合会計の経験を相当程度有している)があること。海外での在外子会社の監査経験等を通じて、IFRSおよび米国会計基準等に精通しているとさらに良い。・語学力海外子会社の英文資料を確認でき、海外現地監査法人と英語で協議できる程度の英語力(TOEIC800点以上等)を有すること。
＜個別決算・税務業務＞ビジネスレベルの英語力を有することが望ましい
＜連結決算業務＞TOEIC 800点以上
大学卒以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
08:45～17:30(所定労働時間：7時間45分、休憩1時間)残業10時間～30時間程度／月(繁閑差あり)
FLEX等活用状況
コアタイムがないスーパーフレックス制を導入しており、業務の繁閑等に応じて各自有効活用しています。また、リモートワークは概ね平均1～2回/週の頻度で利用している状況です。
リモートワーク
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)
年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始）
有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など
試用期間
有り ( 3ヵ月 )
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 ITサービスや通信システムを展開する老舗メーカー】 航空宇宙・防衛事業部内 FP&A業務
