DX(データマネジメント)/業務の効率化・高度化推進

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<具体的な業務内容>

原料部原料調査・企画グループで、以下の業務を担当いただく予定。

「AI・データ活用を軸とした業務効率化・高度化の企画・実装」

・社内データ基盤(NILE等)を活用し、部全体のデータ抽出・加工・管理業務を専門的に担う。若手社員が行っているユースケース検討を技術面で支援し、効率化を実現。

・契約管理、需給調整、リスク評価などの業務プロセスに対し、生成AIや機械学習を活用した自動化・効率化の施策を立案・実装。

・部内横断でのDX案件(BIツール導入、ワークフロー自動化、AIソリューション開発)を推進し、関係部署との調整をリード。

・原料部内のDX推進を加速し、データ基盤・業務プロセスの整備を完了させる。


<採用を希望する背景・本職種で働くことの魅力>

同社のLNGトレーディング事業(以降、Lトレ)は、同社の強みであるAO&T(Asset Optimization&Trading)を軸に事業規模拡大、個別取引の質向上、LNG・電力・海外一体での事業として発展させてきた。ガス需要の確実な成長を背景に、オプション性の高い中長期のLNG調達および各種アセット(船、タンク)との組み合わせ(最適化)により、原料費削減を含むLトレ利益を向上させてきたが、更なる事業規模拡大、利益拡大に向けて、東京、シンガポール、ロンドンの3拠点において、Lトレ機能・体制強化を急ぎで進めていく必要がある。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<求める経験・能力・人材要件>

・データ分析・AIモデル開発の実務経験(Python、SQL、BIツール等)

・DX推進プロジェクトの企画・実行経験

・情報セキュリティ・データガバナンスの基礎知識

・社内外ステークホルダーとの調整力・プロジェクト管理能力


<学歴>

大学卒以上


<英語力>

英文契約、英語での情報交換、交渉業務が可能なレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
通勤費:原則全額支給(在来線のみ)
福利厚生:各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
教育制度:国内外留学研修、自己選択型チャレンジプログラムなど
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム有:10-15時)
08:45~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間)残業10時間~20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険

Recruiting No.
01001984000263

企業情報

社名
東京ガス株式会社
事業内容
[エネルギー・ソリューション]
 都市ガスの製造および販売、LNG販売
 電気の製造・供給および販売
 エンジニアリングソリューション事業
 ガス器具、ガス工事、建設等
[ネットワーク]
 ガス導管事業、都市ガス供給事業
[海外]
 海外における上流事業、中下流事業等
[都市ビジネス]
 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。
日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。

中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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