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東京ガス株式会社

業務プロセス・オペレーションの構築・改善

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい 登録無料

募集要項

仕事内容

家庭用太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務

・サービス展開・事業拡大を支える運用体制・バックオフィスのDX化

・顧客接点(UI/UX)の高度化・効率化

・提携企業との情報授受の仕組み構築など


【キャリアパス】

入社時の職場で3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、各事業やサービスの業務運用・改善、システム開発、再エネ・脱炭素関連サービス開発・提供部門。

その他、専門性を活かした部門での活躍などが期待できる。


【FLEX等活用状況】

子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件：

・システム改善(要件定義)を含む業務改善・業務改革・業務フロー＆オペレーション構築経験

・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力・プロジェクトマネジメント力)

(例)

・業務プロセス＆オペレーションの構築・改善・効率化(既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など)

・社内外関係者を巻き込んだオペレーション運営の実施経験(多様な利害関係者の中で課題整理し、あるべき姿を実現するための打ち手の実行・管理など)

・カスタマーサクセス領域の委託管理経験


■歓迎条件：

・業務委託先に対するKPI管理や業務オペレーション改善・効率化の経験

・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある

・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある 


【学歴】

・大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
900 万円 ～ 1200 万円
福利厚生・待遇
通勤費：原則全額支給（在来線のみ）
福利厚生：各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
教育制度：ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、自己啓発支援施策（資格取得費の負担、通信教育等）、海外・国内MBA留学など　
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)
08:45～17:30(所定労働時間：7時間45分、休憩1時間)
残業20時間～30時間程度／月

休日・休暇

年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始）
有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険

Recruiting No.
01001984000085

企業情報

社名
東京ガス株式会社
事業内容
［エネルギー・ソリューション］
　都市ガスの製造および販売、LNG販売
　電気の製造・供給および販売
　エンジニアリングソリューション事業
　ガス器具、ガス工事、建設等
［ネットワーク］
　ガス導管事業、都市ガス供給事業
［海外］
　海外における上流事業、中下流事業等
［都市ビジネス］
　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
明治18（1885）年10月1日
資本金
1,418億円
従業員数
［単体］3,276名［連結］15,572名
決算月
3月
営業実績（売上高など）
売上高（連結）
26,368億円（2024年度）
26,645億円（2023年度）

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。
日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。
中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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