制作プロデューサー(即戦力採用・マネジメント経験歓迎)

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募集要項

仕事内容

企業ブランディングを軸とした制作進行管理をお任せします

●この仕事の魅力

私たちは、コーポレートブランディングや採用ブランディングを中心に、映像・Web・パンフレットなど多様なメディアを活用した制作を行っています。

本ポジションでは、プロジェクトの進行管理だけでなく、制作物のクオリティコントロール、顧客折衝、チームマネジメントまでを担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。

制作プロデューサーは、プロジェクトメンバー全員がスムーズに制作を進められるよう制作進行の全般をリードし、クライアントが求める成果を達成するためQCDの責任者を担います。

●業務内容

制作プロジェクトの進行管理・スケジュール管理
クライアント折衝、ヒアリング、提案
企画フェーズのディレクション(映像・Web・パンフレット等)
取材・ロケハンの計画・進行
制作チームの編成、パートナーアサイン
制作物のクオリティ管理・改善提案
予算管理・リソース管理
チームマネジメント、メンバー育成

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

制作進行業務の実務経験
プロジェクトマネジメントの経験
顧客折衝・プレゼンテーションの経験
映像・Web・グラフィック制作の基礎知識
イベントの企画やPMの経験
制作物の品質管理経験
マルチタスク管理能力

●歓迎スキル・経験

映像制作会社でのプロジェクトマネージャー/アシスタントプロデューサー業務経験
Web制作会社でのプロジェクトマネージャー経験
イベント会社でのプロジェクトマネージャー経験
予算管理・コストコントロール経験
チームマネジメント・メンバー育成経験

●求める人物像

柔軟な対応力を持ち、信頼関係を構築できる方
顧客折衝のスペシャリストを目指す方
興味の幅が広く、映像・Web・グラフィックなど多様なメディアに関わりたい方
クライアントの課題解決に向けて主体的に動ける方
マネージャー候補として、チームを牽引したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区八丁堀2丁目12-7 ユニデンビル3階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 600 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ■通勤手当　上限25,000円まで/月
■福利厚生
・PC/iPhone貸与：PCをWindowsもしくはMacから選択いただけます。
・ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
　MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
　他、体調不良等の諸事情がありましたら、上長承認の上でリモートワークをご利用いただけます。
　※所属部署に応じて、オフィスワーク/リモートの日数に対する取り決めが異なりますので詳細は上長にご確認ください。
　※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。
・服装自由：服装自由かつクールビズを推奨しております。※但しお客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用をお願い致します。
・定期健康診断：例年6月頃に管理部よりご案内差し上げます。
・事業場外サポート：匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意しております。
・インフルエンザワクチン接種補助：上長承認の上、経費精算することができます。
・芸術鑑賞手当：1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。
・創業地住宅手当：指定エリア(江東区木場周辺)に居住する新卒入社者には、社会人2年目まで月々2万円の家賃を補助いたします。
・MVPグループ懇親会補助：MVP表彰された従業員が所属するグループの懇親会を一人5000円まで補助しております。
※対象はグループ上長・メンバーに限ります。

勤務条件: 勤務時間

時間管理制：10：00～19：00
※うち1時間休憩

休日・休暇

年間約125日(内訳)完全週休二日制
有給休暇：毎年10月に一斉付与。但し入社月に応じて補助有り。

土曜日曜祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨しております。
長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。
①冬季休暇≪9連休≫
　2024/12/28（土）～2025/1/5（水）
②GW休暇≪11連休≫
　2025/4/26（土）～2025/5/6（火）
③夏季休暇 ≪9連休≫
　2025/8/9（土）～2025/8/17（日）
※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与しますのでお休みをお取りいただけます。

試用期間

※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。

昇給・給与

昇給：年2回
賞与：年1回（10月）

加入保険

社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）

Recruiting No.: 01001972000038

企業情報

社名: 株式会社揚羽

事業内容: ブランディング支援全般
＜支援領域＞
コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング　
商品・サービスブランディング　等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

エリートネットワーク取材班による独自解説

企業プロモーションを中心に、ビジネスユースに特化した映像プロダクション。
主な事業内容は、映像制作、WEB制作、パンフレット制作、営業支援ツールの映像制作。

もともとの創業ビジネスである「採用×映像」の分野では、一定のブランドを確立し、日本を代表する大手企業からも高い評価を得ている。
さまざまなメディアコンテンツを提供することで、企業の広報やマーケティング、リクルーティングなどをワンストップサービスで支援。現在は企業IRにも力を入れており、新しい分野の開拓にも余念がない。
創業以来、お客様と直接お取引をすること(代理店に依存しない直請営業体制の構築)にこだわっており、それがクオリティの高い仕事とお客様の満足、そして社員の遣り甲斐に繋がっている。

社長は(株)リクルート出身のオープンマインドで温かみのある社員想い。
社内はアグレッシブな人材が揃っており、仕事の合間にも意見をたたかわせている風土である。
若い人材が溢れているが、現在は事業の中核となる経験者層も熱心に募集している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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