インフラ/アプリ 社内SE【DIA統轄 Digital Innovation事業部】

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募集要項

仕事内容

在宅勤務あり

■部署アピール

・Digital Innovation部のご紹介

https://digital.azsa.or.jp/


・イグニッションセンターについて(就業場所)

https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html


・KPMG UKによる監査技術の未来についての動画

https://home.kpmg/uk/en/home/insights/2017/10/kpmg-clara-dynamic-audit-technology.html


■職務内容

・Digital Innovation部におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用

・社内利用のWebアプリ/スマホアプリ等の設計・開発


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■テクノロジースキル・資格

-経験:

必須条件:(以下のうちいずれか)

・Webアプリの設計・開発・運用経験

・Tableau等のBIツールの環境構築・画面設計・開発・運用経験


あれば尚可:

・作業を外部ベンダに委託する際の委託先の作業・進捗管理などの経験

・仮想環境、Azure環境を含むインフラシステムの構築・運用経験、特に運用の効率化・自動化等の経験

・Active Directoryに関する知識・経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
【 職業安定法改正に伴う求人票の記載に関して(受動喫煙に関わる対応):20200324】
●職業安定法改正に伴い、求人票上に受動喫煙防止のための取組の明示が義務付けられたことを受け、受動喫煙対策状況を追記いたしましたのでお知らせします。なお、主要3事業所の受動喫煙対策取り組み状況は以下となりますのでお知らせします。
●飯田橋(あずさセンタービル)
・受動喫煙対策:あり
・状況:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
●大手町フィナンシャルシティ(サウス・ノース・グランキューブ共通)
・受動喫煙対策:あり
・状況:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
●大手町ビルヂング
・受動喫煙対策:あり
・状況:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
勤務条件

勤務時間

■就業時間
9:15~17:15 (7時間)
■想定残業時間:30時間程度/月(1日7時間を超えた時間は残業扱い)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇

昇給・給与

昇 給:年1回
賞 与:年2回

Recruiting No.
01001964000302

企業情報

社名
有限責任 あずさ監査法人
事業内容
金融、テレコム・メディア、テクノロジー、パブリック、消費財・小売、ライフサイエンス、自動車等、産業・業種(セクター)ごとに組織された監査事業部による業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、143の国と地域に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。

エリートネットワーク取材班による独自解説

2004年1月、朝日監査法人とあずさ監査法人が合併して設立された監査法人。日本の4大監査法人の一角であり、海外の大手監査法人「big4」の一つ、KPMGのメンバーファームでもある。
全国主要都市に約5000名の人員を擁し、金融、製造・流通、IT・メディア、官公庁、ヘルスケアなどの顧客に対して、監査や各種証明業務をはじめ、株式公開支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供している。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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