DX推進ディレクター

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募集要項

仕事内容

◇役職概要

みずほ証券株式会社における全社DX推進の中核メンバーとして、フィナンシャルグループ横断で、各CUGと連携し、デジタルトランスフォーメーション戦略の企画・実行・推進をリードする役割を担う。

加えて、AI・データを活用した業務改革の企画推進、全社横断のプロジェクトマネジメント、各種ステークホルダー調整、経営層へのレポーティングなどを主導する。

◇主な職責

1DX・デジタル戦略の企画立案／実行推進

全社DX方針に沿ったテーマ設定、ロードマップ策定、経営資源(予算・人員)計画の策定

CUG・各部門と連携した改革テーマの創出

施策のGo/NoGo判断プロセスのリード、モニタリング、進捗管理

事業部・IT部門と連携し、横断的な課題解消・障害除去(Facilitation&Orchestration)

2大規模プロジェクトの推進・PMO機能

DX案件(AI、データ基盤、業務変革、業務効率化等)のプロジェクト運営

要件整理、スコーピング、成果物の品質管理

リスク・課題管理(Issue/Risk Management)

IT/ベンダー、関連部門との折衝および調整

経営報告資料・ステアリングコミッティ向け資料作成

3ステークホルダーコミュニケーション／チェンジマネジメント

全社ステークホルダーとのコミュニケーション

DXの価値訴求(Value Story)、業務部門の巻き込み

組織横断の合意形成ファシリテーション

変革への抵抗を低減するチェンジマネジメント推進

4チーム運営／メンバー育成

PJメンバー/若手DX人材へのメンタリング

スキルセット向上の計画策定(AIリテラシー、PMスキル等)

部全体の運営改善(会議設計、業務標準化等)

◇想定アサイン領域

みずほフィナンシャルグループがCUG毎の横ぐしで取り組む、業務プロセス改革タスクフォース(DX TF)の運営

AI活用推進(AIガバナンス)

業務プロセス改革(事務DX、営業店改革、データ活用)

全社横断PMO機能(リスク管理・進捗管理・予算管理)

リモートワーク可(必要に応じて出社あり)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◇必要能力

大規模プロジェクトのPMまたはPMO経験

経営層～現場まで幅広い利害関係者との調整力

論点構造化・資料作成能力(ドキュメンテーション)

DX/データ/AIに関する基本的な知識と実務経験

多様な部門を横断した合意形成ができるコミュニケーション力

◇歓迎するスキル

AI/データ活用プロジェクトの推進経験(プロトタイプ作成～PoC～エンタープライズ化)

コンサル・企画部門(本部企画・事業企画)の実務経験

技術知識(クラウド、アプリ基盤、AIモデル等)

金融業界(証券・銀行)での業務知識

チームマネジメント経験

実務レベルの英語力

◇求める人物像

未来起点の発想で「構想力」を持ち、全社変革をリードできる方

部門横断で物事を動かす統合力(Orchestration)

不確実性の高い状況でも、粘り強く推進できる実行力

利害が異なる複数ステークホルダーを束ねるリーダーシップ

DXを通じた業務変革への強いコミットメント

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区大手町1-5-5
東京本社(大手町タワー)

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）

想定年収: 1350 万円～ 1800 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度等

●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助等

勤務条件: 勤務時間

始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
時間外労働、休日勤務をさせることがある
フレックスタイム制の適応あり

休日・休暇

土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※）
※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業等

試用期間

入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し）
※試用期間は必要に応じて延長することがあります

昇給・給与

賞与：年2回
昇給等：年1回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等
各種社会保険完備

Recruiting No.: 01001625000492

企業情報

社名: みずほ証券株式会社

事業内容: ●リテール部門：株式、債券、投資信託、保険等の販売や、ラップ口座等の金融サービスの提供に加え、それぞれのお客さまのリスク許容度や投資目的等に合わせ、外国株式や外貨建債券、仕組債、デリバティブ取引等の高度な金融商品の提供を行う。
●法人部門：ビジネス特性ごとに最適なソリューションを提供。投資銀行業務では、株式や債券等の引受、株式公開支援、IRコンサルティング、各種財務・資本政策アドバイザリー、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス等を提供し、お客さまの経営戦略立案や資金調達等を全面的にサポートする。
●市場・商品部門：株式セールス・トレーディング、債券セールス・トレーディング、リサーチ、ファンド(投資信託)等を主な業務とする。

設立: 1917年7月

資本金: 125,167百万円

従業員数: 6,802名

エリートネットワーク取材班による独自解説

みずほフィナンシャルグループの一員として、グループ全体のシナジーを活かし、株式や債券等の証券関連分野において、個人のお客さまから国内外の機関投資家や事業法人・金融法人・公共法人等の法人のお客さまの幅広いニーズに応える。
株式や債券による資金調達、経営戦略に関わるM&Aアドバイザリー等の投資銀行業務やリサーチ、SDGs債引受などのサステナビリティ領域においても強いプレゼンスを持ち、円債トレーディングにおいてはトップシェア。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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