アカウントセールス／東京都赤坂

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募集要項

仕事内容

＜当ポジションの職務定義＞

アカウントの営業担当として、顧客の要求、事業計画、市場動向を把握し、社内の各事業部、工場、海外現地法人と連携しながら、顧客への提案およびアカウント戦略の実行を推進します。

主な業務は以下のとおりです。

・顧客との戦略会議や定例会議の企画、準備、運営およびフォローアップ

・顧客戦略会議の運営支援、関係部門からの情報収集、課題・アクションの管理

・KPIを用いた営業活動、案件、業績などの進捗管理および分析

・顧客戦略、販売戦略の策定に必要な市場、競合、販売実績などのデータ分析

・Excel、PowerPointを使用した社内外向けレポートおよびプレゼンテーション資料の作成

・顧客からの要求、課題、フィードバックの整理と、社内関係部門への展開

・各事業部、工場、海外現地法人との調整および部門横断プロジェクトの推進

・担当顧客に対する提案、プレゼンテーション、契約・条件交渉の支援

・各事業部の予算、見込み、売上進捗および債権債務管理のサポート

・バックエンド領域を含む新たなビジネス機会の情報収集と社内連携

入社後は、既存メンバーと連携しながら担当業務を習得し、将来的には複数の事業部を横断して、アカウント全体の戦略および活動を主体的に推進する役割を期待します。

本ポジションは一般的な自社製品を販売する営業ではなく、担当の製品を持たずに、TEL全体の代表として顧客の要望を受け、社内を動かして解決する「半導体製造装置営業」ではなく、「プロジェクトコーディネーター」に近いポジションです。

＜応募職種・業務の魅力＞

世界最先端の半導体デバイス開発・製造を牽引する顧客を担当し、顧客、国内外の事業部、工場、海外現地法人など、多様なステークホルダーと連携しながらビジネスを推進するポジションです。

単一製品の営業活動にとどまらず、複数の製品・事業部を横断して顧客の課題を整理し、アカウント全体の戦略立案から実行まで関わることができます。データ分析、顧客提案、社内調整、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなアカウントマネジメント能力を身につけられる環境です。

将来的には、事業部間の連携を促進し、同社グループ全体の提案力を高める中核人材として活躍することを期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必要経験および経験年数＞

・法人顧客に対する営業、営業企画、マーケティングまたはプロジェクト推進の経験

・顧客および社内関係部門との調整、交渉、課題解決を行った経験

・Excelを使用したデータ集計・分析の経験

・PowerPointを使用した顧客向けまたは経営層向け資料の作成経験

・複数の関係者から情報を収集・整理し、会議やプロジェクトを推進した経験

・日本語および英語による業務コミュニケーション能力

＜尚可の経験および経験年数＞

・半導体製造装置、半導体デバイスまたは関連業界での業務経験

・海外顧客、海外拠点または外国籍メンバーとの協働経験

・複数の事業部や機能部門を横断したプロジェクト推進経験

・KPI、スコアカード、売上予測などの数値管理・分析経験

・経営層または顧客上位層向けのプレゼンテーション資料作成経験

・Excelのマクロ、VBA、Power Queryなどを使用した業務効率化経験

＜語学＞

必須：英語での業務コミュニケーションが可能な方

英文メール、英語資料の作成・読解、海外メンバーとの会議や情報交換において、英語を日常的に使用します。

尚可：顧客または海外関係者との交渉・プレゼンテーションを英語で行った経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 750 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当（※）　他
※地域手当（下限：17,000円～上限：95,000円）は勤務地および社宅/独身寮制度適用の有無をベースに毎月支給
※東京エレクトロングループ共通

●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント　他

●保養所等
ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センター他

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
●残業状況：　残業状況：10-20h　　　　繁忙期：30-50h

休日・休暇

完全週休二日制、祝日（※）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、
特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）他
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

試用期間

契約期間
試用期間：6ヶ月

昇給・給与

●昇給：原則、年1回（7月）
●賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01001545000097

企業情報

社名: 東京エレクトロン株式会社

事業内容: 半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1963年（昭和38年）11月11日

資本金: 549億6,119万円

従業員数: 2,436人（単独）、20,812人（連結）

営業実績（売上高など）: ●売上高（億円）
2兆4,435億円(2026年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体・液晶製造装置メーカー国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを誇る。未知の分野への探究心や向上心あるエンジニア、人と接することが好きなコミュニケーション能力の高いエンジニアが多く、現場は和気藹々としている。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
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総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏