広報・サステナビリティ／東京都・大手町

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募集要項

仕事内容

【広報関連業務】

総合職として、広報関連業務(メディア対応、社内広報、ホームページ等管理、企業広告等)に従事いただきます。具体的な担当業務は、ご本人のご経験・ご評価・適性を鑑みて決定致します。

【サステナビリティ関連業務】

社会課題解決を目的としたサステナビリティ関連業務の新施策の企画や既存施策(金融経済教育やスタートアップ企業の伴走支援等)の推進に従事いただきます。具体的な担当業務は、ご本人のご経験・ご評価・適性を鑑みて決定致します

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【広報関連業務(必須資格)】

・社会人経験3年以上

・PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント含む)を相応に有する方

・社内外ステークホルダーとの調整・折衝力

【サステナビリティ関連業務(必須資格)】

・社会人経験3年以上

・PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント含む)を相応に有する方

・ESG・サステナビリティに関する基礎的な知識

・自律的に課題を設定し、業務を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）。但し、事業所により異なる

想定年収: 500 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生・各種制度
従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、託児費用補助、配偶者海外赴任時休職制度、自己啓発・資格取得支援　など
※全域型には社宅制度あり
※地域型には隔地転勤希望申告制度あり

●諸手当
時間外手当等
※全域型には勤務地手当あり

勤務条件: 勤務時間

8：40～17：10（休憩時間60分）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

賞与：年1回（6月）

Recruiting No.: 01001405000223

企業情報

社名: 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

事業内容: 証券業

設立: 1948年3月4日（会社分割による現法人設立年月日　2009年12月1日）

資本金: 405億円

従業員数: 5,688名

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2010年5月に発足した証券会社。世界有数の規模を誇る両グループのネットワークやノウハウを活かし、個人・法人の顧客へ資産運用や資産承継など幅広い金融ソリューションを提供する。

MUFGグループの中核総合証券会社として、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働。個人・法人の顧客向けの資産運用業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務に当たる。
三菱UFJフィナンシャル・グループが有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに展開する投資銀行やウェルスマネジメント分野の知見を事業に活用。法人向けには、M&Aや株式･債券の引受案件などで両社のネットワークを利用し、個人顧客向けのリテール業務では、モルガン・スタンレーが持つグローバル市場のノウハウも生かしながら、幅広い金融商品を提供する。

◆2026年4月に経営企画部内にデジタル戦略室を開設
同社は全社戦略としてAI活用を推進している。経営企画部内のデジタル戦略室は、開発実務でのAIエージェント活用を進めつつ、業務効率化や収益向上など各部署の課題解決に向けたプロジェクトを迅速に推進する組織である。組織拡大フェーズで金融・IT業界出身者だけでなく、異業界出身者にも門戸が開かれている。
勤務地は原則転勤なしの目白台で、大手町にもサテライトオフィスを有する。なお、月の半分はリモートワークが可能である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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