証券会社の事務企画/事務手続管理/事務リスク管理業務/東京

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募集要項

仕事内容

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】


■担当業務:

証券業務における事務全般の企画・立案・推進、手続制定・管理、事務リスク管理関連の業務をお任せします。


■同社の強み:

世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた同社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。

また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<最終学歴>

大学院、大学卒以上


<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれも必須

・金融機関(特に証券会社)での企画業務またはオペレーション業務経験者

・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Access)

・証券外務員資格2種


<必要資格>

必要条件:証券外務員二種

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
【受動喫煙対策の有無:有】
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)。但し、事業所により異なる
想定年収
800 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生・各種制度
従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、託児費用補助、配偶者海外赴任時休職制度、自己啓発・資格取得支援 など
※全域型には社宅制度あり
※地域型には隔地転勤希望申告制度あり

●諸手当
時間外手当等
※全域型には勤務地手当あり
勤務条件

勤務時間

8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

賞与:年1回(6月)

Recruiting No.
01001405000029

企業情報

社名
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
事業内容
証券業

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2010年5月に発足した証券会社。 世界有数の規模を誇る両グループのネットワークやノウハウを活かし、個人・法人の顧客へ資産運用や資産承継など幅広い金融ソリューションを提供する。
MUFGグループの中核総合証券会社として、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働。 個人・法人の顧客向けの資産運用業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務に当たる。
三菱UFJフィナンシャル・グループが有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに展開する投資銀行やウェルスマネジメント分野の知見を事業に活用。法人向けには、M&Aや株式・債券の引受案件などで両社のネットワークを利用し、個人顧客向けのリテール業務では、モルガン・スタンレーが持つグローバル市場のノウハウも生かしながら、幅広い金融商品を提供する。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
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      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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