【職務内容】
大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM(商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流)領域の業務変革およびシステム刷新を、業務部門と連携しながら変革に資するシステム開発の上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。業務部門とともに課題を整理し、To-Be像を描く構想フェーズから、要件定義・設計・開発推進・リリース後の改善まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら価値創出をリードします。
また、生成AIなどの先進技術や、NTTデータのグローバルリソース(海外グループ会社・ソリューション)を活用し、単なるシステム導入にとどまらない、次世代SCMの実現に向けた提案・実行に携わります。
主な業務内容は以下の通りです。
・お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定(To-Be)
・SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義
・お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント
・プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理
・生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進
・海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進
ご経験・キャリア志向に応じて、将来的には複数案件の統括や、顧客に対するコンサルテーションの参画も可能です。
【アピールポイント(職務の魅力)】
■1社深耕だからこそ、変革の“ど真ん中”に立てる
お客様は日本の飲料業界をリードする大手飲料会社様で、SCM(商品開発、調達、需給計画・生産・物流)を中心とした業務変革・IT刷新を計画、実行しています。
特定領域を切り出して支援するのではなく、事業の中枢でお客様とともに変革を最後までやり切る――そんな経験ができる環境です。
■年齢にかかわらずご自身のスキル、実力で任される。だから、成長が速い、チャレンジできる。
当組織では、年次や役職に関わらず、「やりたい」「やってみたい」という強い意志を尊重します。
・課題整理・構想策定といった上流工程
・顧客との直接対話
・プロジェクト全体の推進・意思決定
若手・中堅のうちから、プロジェクトの中核を担う経験をスピード感をもって積むことが可能です。
■先進技術を“すぐに試す”し、プロセスの中で積極的に“使いこなす”
生成AIなどの先進技術を、検証止まりで終わらせるのではなく、実際の業務にどう組み込み、価値を出すかにこだわっています。
業務変革×IT×先進技術を掛け合わせ、次世代のSCMを自らの手で形にしていく挑戦ができます。
■一生に一度あるかないかの大規模プロジェクトに携われる
法人分野のシステム開発においては稀有な大規模開発でご自身の経験、ノウハウを発揮するチャンスが到来
ご自身の更なるステップアップを実現できます。
※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかの要件を満たす方。
・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方。
・要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方
・顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
<開発マネジメント経験>
・業務システム開発におけるPM/PL、またはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験
・複数ステークホルダー(顧客、社内、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクト管理経験
<ディレクション・上流経験>
・事業会社IT部門または業務部門と連携した開発ディレクション経験
・業務課題整理、要求定義、要件調整など上流工程での顧客折衝経験
・業務変革やシステム刷新における構想検討(To-Be設計)への参画経験
<その他人財要素>
・顧客業務への理解を深め、事業視点でITを捉えることができる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションができる方(顧客への説明・報告、業務/システム課題の整理、関係者との調整等)
・自律的かつ主体的に行動し、新しい技術やテーマにも前向きに挑戦できる方
・新しいことを率先して推進する気概
■他言語力
語学力(英語)のある方歓迎
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
・フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00
・コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00
・その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
【想定残業時間】
月平均10~45時間
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険完備
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。