仕事内容●職務内容
品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です。
・品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供
・グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化
・DX・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開
当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。
面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。
■NTTデータグループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進メンバー/ポイントオブコンタクト/インシデントハンドラー/フォレンジックエンジニア<140>
NTTDATA-CERTは、全世界のNTTデータグループを対象に、月間数千億件規模のセキュリティインシデントに対応する、統括型のインシデントレスポンス専門チームです。
https://nttdata-career.jposting.net/u/job.phtml?job_code=239
■NTTデータグループおよびNTTデータ社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進<142>
情報セキュリティの基本方針からルール・手順書の整備まで、リスク分析や最新技術の導入を含む幅広い施策の企画・実行を担います。
https://nttdata-career.jposting.net/u/job.phtml?job_code=240
■NTTデータグループの海外グループ会社をグローバルヘッドクォーターとして統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進<333>
NTTデータグループ全体のグローバルセキュリティ戦略をリードし、海外拠点やCISOと連携しながら、施策の企画・実行・ガバナンス強化を推進する役割です。
https://nttdata-career.jposting.net/u/job.phtml?job_code=586
■システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)<389>
多様な業種の開発プロジェクトに対し、品質・生産性向上を目的とした技術支援を行い、必要に応じてアーキテクトとしてプロジェクトにも参画します。
https://nttdata-career.jposting.net/u/job.phtml?job_code=671
■利益向上・不採算抑止のためのPJ現場支援・ノウハウ発信<1235>
開発プロジェクトに対する品質管理・PMO支援に加え、品質ノウハウの社内外展開や研修活動を通じて、全社的な品質向上に貢献する業務です。
https://nttdata-career.jposting.net/u/job.phtml?job_code=1454
●アピールポイント
社会的に重要なシステムの品質とセキュリティを守る、責任とやりがいのあるポジションです。
グローバルプロジェクトや多様な業界の案件に関わりながら、専門性を高めることができます。
経験・資格【必要条件】求める経験・スキル・知識
システム開発の実務経験があり、技術的な基盤を持っていること。
プロジェクトマネジメントやPMO、品質管理、セキュリティなどのいずれかの専門性を有する、または強い関心があること。
主体的に行動し、課題解決に向けて粘り強くステークホルダーと調整できること。
グローバル案件に対応できる英語力や、海外との折衝経験があると尚可。
新しい技術や知識の習得に前向きで、論理的に物事を考えられる方。
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
セキュリティ、システム開発、品質管理、ガバナンスなどに関する専門的な知識や実務経験がある方を歓迎します。
プログラミングやネットワーク、OS、ミドルウェアなどの技術的な理解があると尚可です。
セキュリティフレームワーク(ISMS、NIST等)やリスク分析、フォレンジック、インシデント対応経験も歓迎します。
グローバル案件や英語での折衝経験がある方も歓迎します。
新技術への関心や、ルール・仕組みづくり、プロジェクトマネジメント経験がある方も歓迎します。
●他言語力
英語
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
