仕事内容【職務内容】
・Intellectual Property室では、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能を担う重要な部門であり、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA, Inc.(海外事業会社)を含む、国内外のグループ会社の知財戦略の立案・実行と知財ガバナンスの強化を推進します。これまでの業務経験で培った知見を軸に新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。
＜部署の主な業務＞
・知的財産戦略の策定・推進(事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング実施、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計等)
・知財制度機能の強化(調達部門・情報システム部門との連携を通じたソフトウェアライセンスに関する管理システムの見直し・実施等)
・海外グループ会社の知財ガバナンス統括(知財リスク管理体制の構築・運用、グローバル知財方針の策定・浸透等)
・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)
・知財人財育成・組織強化(アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等の知財教育施策の企画・実施等)
＜主な仕事の概要＞
・グループ全体の知的財産戦略の立案と推進に向け、IPコンサルティングの実施や知財動向分析を通じて知財戦略を策定し、各事業部門への戦略的提案を行います。先端技術の活用における知財ポートフォリオの最適化、権利留保制度の設計・運用、グループ横断的な知財活用の促進も含まれます。また、定期的な戦略の見直しと改善提案を通じて、常に競争優位性を維持する知財戦略の実現を図ります。
・知財制度と機能の強化を目的として、調達部門・情報システム部門との連携を通じたソフトウェアライセンスに関する管理システムの見直しと実施、知財業務の標準化と効率化を実現します。グループ全体の知財リスクを継続的に把握し、分析結果に基づく対策立案と実行支援を行います。
・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、アセット活用研修、知財IBT、グローバル教育などの体系的な教育体制を構築し、グループ全体の知財リテラシー向上を推進します。各階層に応じたカリキュラム設計と効果測定による継続的改善も担当します。
・重大知財紛争への対応において、グループレベルでの統一的な対応方針を策定し、社内外の弁理士・弁護士との密接な連携を図りながら、経営層への適切な報告と意思決定支援を行います。リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした戦略的対応を実施します。
【アピールポイント(職務の魅力)】
＜伸ばすことのできるスキル＞
・グローバル企業における知的財産戦略・ガバナンスに関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を知財戦略観点から支え、グループ全体の競争力強化に貢献する能力
・IPコンサルやアセットベースビジネス支援等の実務を通じた高度な知財分析力および問題解決能力
・知財制度設計・運用や知財人財育成を通じた組織強化能力
・グループ内外の様々なステークホルダーとの連携を通じた高度な調整能力
＜働き方＞
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50～70%
＜チームの魅力＞
グローバルガバナンス本部Technology Governance部のIntellectual Property室は、グローバル企業としての持続的成長を知財戦略面から支える重要な役割を担っています。持株会社体制への移行に伴い、アセットベースビジネスや先端技術活用における新たな知財戦略の構築に携わることができ、グループ全体の知財競争力向上と透明性のある知財経営の確立・浸透に貢献できる環境です。IPコンサルや知財人財育成等の実践的な知財業務のノウハウ蓄積と形式知化にも取り組み、知財専門家としての成長だけでなく、グローバル企業としてのガバナンスや経営の観点も学ぶことができ、キャリアのレベルアップができる魅力的なポジションです。
＜メッセージ＞
・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。その中で、同社はグローバルな企業グループとしての適切な知財ガバナンス体制の構築が求められています。同社の仕事は、グループ全体の知的財産が適切に保護・活用されるよう戦略的に支援し、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上を知財面から支えることです。
グローバル企業としてのNTTデータグループの知財競争力強化というミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。
【参考情報】
NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦-
https://toyokeizai.net/articles/-/876228
【出張有無・頻度】
出張頻度は年に1,2回程度。国内・海外両方
経験・資格※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方
ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験
ー知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方
■他言語力
・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【経験/スキル】
・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験
・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や多様なステークホルダーとの調整を推進した経験
・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験
【志向性】
・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への展開、挑戦を志向される方
・権利留保制度等をはじめ、新たな枠組みの設計・導入に前向きに取り組む姿勢を有する方
・デジタル変革を通じた社会課題解決への使命感を持ち、知財業務を通じて持続可能な社会の実現に貢献したい方
■資格
・知的財産管理技能士1級
・弁理士
・MBA等の経営学関連資格
【求める人物像】
・NTTデタグルプの将来を担う責任感と使命感を持ち、知財専門家として高い倫理観で業務に取り組める方
・中長期的なキャリアビジョンを持ち、専門性を高めて高い職位を目指す意欲と自己成長への積極性がある方
・経営的視点と知財専門性を両立し、複雑な課題でも最適解を導ける方
・国内外の多様なステクホルダと円滑なコミュニケションができ、グロバルな環境で活躍したい意欲がある方
・変化に柔軟に対応し、前例のない課題にも挑戦できる向上心と謙虚さを持つ方
・社会課題解決や持続可能な社会の実現に貢献したい意欲を持ち、組織全体の課題を自分事として捉え迅速に行動できる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【想定残業時間】
特になし
【労働形態】
フレキシブルタイム勤務
＜働き方＞
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50～70%
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
