仕事内容【事業内容】
同社は、日本の金融インフラの高度化を目的として、BankPayおよびことら送金サービスといった、銀行口座を活用した新たな国内決済・送金インフラのプロダクト開発・サービス提供を行っています。
BankPayは、銀行口座を起点としたキャッシュレス決済サービスであり、ことら送金は、銀行間の即時・少額送金を実現する次世代送金インフラです。
これらのサービスは、単なる決済プロダクトではなく、金融機関・決済事業者・加盟店・エンドユーザーを横断して接続するリアルタイム決済基盤として位置付けられています。
24時間365日止まらない高可用性、金融規制や業界ルールへの準拠、対外接続を前提とした信頼性設計など、高度な要件を満たしながらプロダクトを進化させ続ける必要があります。
キャッシュレス・送金の社会実装が進む中で、日本の決済・送金インフラを実運用で支え、進化させることに挑戦したい経験者を募集しています。
【職務内容】
BankPayおよびことら送金サービス等に関する、プロダクト開発・サービス運営全般を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わり、サービスの拡大・成長、および決済業界課題の解決につながるような新たな機能追加を行っていきます。
・BankPay／ことら送金サービス等の新規機能追加検討、要件定義、機能開発、開発マネジメント
・金融機関・決済事業者等の外部ステークホルダーとの仕様調整、接続調整、リリース調整
・高可用・高信頼が求められる決済・送金基盤における非機能要件(性能・可用性・運用性等)を考慮した設計・開発
・サービス提供における運用設計、改善活動
・開発担当として、顧客や企画部門・営業部門と連携した中長期的なプロダクトロードマップ検討
単に与えられた仕様を実装するのではなく、自ら考え関係者と合意形成を行いながら自社プロダクトを成長させていくことが役割です。
●アピールポイント
BankPayおよびことら送金サービスは、日本の銀行口座を起点とした決済・送金をリアルタイムで実現する、新たな国内決済・送金インフラです。
多数の金融機関や決済事業者が接続し、国内決済インフラのDXを直接的に実現するサービスの中核に携われる点が、最大の魅力です。
本職務では、単なるアプリケーション開発にとどまらず、高可用・高信頼を前提としたアーキテクチャ設計、非機能要件の検討、金融機関・業界団体との仕様調整など、
新たな決済・送金インフラを成立させるための意思決定に深く関与できます。
また、BankPay／ことらは今後のキャッシュレス・送金の普及拡大を見据え、継続的な機能拡張・利用シーン拡大が求められる成長フェーズのプロダクトです。
既存仕様を維持するだけではなく、将来のスケールや制度変更、潜在的な市場ニーズを見据えた設計・機能追加に主体的に関われる点も、大きなやりがいの一つです。
開発・サービス提供にあたっては、企画・営業・開発・運用などの社内関係者に加え、金融機関や外部事業者との調整も多く、技術力と同時に、合意形成力・俯瞰的な視点が求められる環境です。
その分、国内決済・送金基盤を自らの考えで成長・拡大を進めている実感を得ることができる、非常にチャレンジングで得難い経験ができるポジションです。
●参考情報
Bank Payのご紹介：
https://jeppo.jp/bankpay/
ことら送金のご紹介：
https://www.cotra.ne.jp/p2pservice/
※出張有無・頻度：有
経験・資格【必要条件】求める経験・スキル・知識
●求められるスキル
・システム開発またはプロジェクトマネジメント経験(WF/アジャイル問わずチームでの開発または開発マネジメント経験)
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・クラウド(AWS,GCP等)での開発案件経験
・アジャイルでの開発案件経験(SAFe実践経験がより望ましい)
・WFでの開発案件経験(アジャイルとWFの双方の開発経験者がより望ましい)
・Go言語、React、Javaでの開発案件経験
・コンテナを活用した開発案件経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
想定残業時間：通常20～30時間程度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
