仕事内容●職務内容
配属先であるロケーションインテリジェンス統括部では、AI/IoT技術を活用した同社独自開発の地図・空間情報クラウドサービス「BizXaasMaP」(https://madore.glbs.jp/index.html)を通じて顧客の課題解決をミッションとしています。自社サービスである「BizXaasMaP」のソリューションを軸に展開する開発は、お客様のシステムが主語となる従来のSI事業の仕事と比較すると制約が少なく、事業会社に近い立ち位置で自由度や裁量が大きい業務内容となる点が特徴です。
ビジネスの成長・発展を加速させていくため、本ポストではAWS等パブリッククラウドを用いた基盤拡張・構築・運用管理を担っていただく方を募集します。
この基盤は、単なるシステム構築ではなく、自社サービスの成長戦略を支える重要なアセットと位置づけられており、技術的な専門性とビジネス視点の両方が求められます。
【BizXaasS MaPとは】
2003年にサービス提供を開始した「地図のクラウドサービス」です。ブラウザーでスクロールができる地図というとGoogleマップなどを思い浮かべる方も多いかもしれませんが、BizXaaS MaPは法人向けにサービスを提供しています。地図だけでなく、顧客管理や物件管理やエリアマーケティングといったアプリケーションを併せて提供しており、金融や不動産、小売りなどの業界の企業さまに多く利用されています。
【職務内容】
具体的には以下のような業務をお任せします。
・本サービスの機能拡張に伴うプラットフォームの設計・実装
・顧客と本サービスのクラウド接続における構成変更・設計・テスト支援など
これらの業務は、自社サービスBizXaasMaPのユーザー体験向上、機能強化、そして持続的な事業成長に直接貢献するものです。
※基盤は1000ノード以上あり、今後も利用顧客の増加に伴いスケールアウトしていきます。大規模な自社サービス基盤の、未来を見据えた戦略的な設計・構築・運用に携わることができます。
【配属組織について】
AWSなどのパブリッククラウドを用いた基盤の拡張や構築、運用管理を担うチームです。
基盤チームと運用チームに分かれており、基盤チームは、新しいサービス提供に伴う基盤の設計や構築に加えて、既存環境の見直しを手掛けています。
クラウドサービスのアップデートに対応しつつ、コスト最適化を追求していくことが重要なミッションの一つです。
運用チームは、要件を確認したうえで、お客さまの環境と同社のサービスを連携するための設計やテスト支援を行ったり、お客さまへの実績報告や技術的な問い合わせ対応を行っています。
チーム内では、AIの活用方法についての議論が活発化しており、前例がないような取り組みにも挑戦しています。
また、登記簿情報や人流情報などを活用して「地図＋αの付加価値」を提供できるような新サービスの開発を今後さらに加速する予定です。
その過程において、新サービスを支える基盤の構築や強化のために必要なハイブリッドクラウド基盤の提案、構築、運用に携われる機会が多くあります。
【参考情報】
・現場社員2名のインタビュー記事
鈴木(中途入社)、陶山(新卒入社)
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/difce71/
・ロケーションインテリジェンス統括部部長田中(中途入社)による関連記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2527/
●アピールポイント
同社は長年のシステムインテグレーションで培った技術力・知見を活かしつつ、自社クラウドサービス『BizXaasMaP』を核とした事業を運営し、新たな価値創造に注力しています。
そのため、従来のSIerの枠に留まらない、事業創出・成長に直結する経験を積むことができます。
【パブリッククラウドの機能をフル活用し、自由度の高い設計にチャレンジできる環境】
・自社独自で開発するサービスのため、サービス仕様・プラットフォームの設計をすべて自分たちで意思決定することができます。
これは、顧客の要件に縛られることなく、自社サービスの成長戦略に基づいた最適な技術選定やアーキテクチャ設計を追求できることを意味します。
AWSを中心に様々な機能を試したい方にとっては、開発環境も整っている中でご自身のやりたいことにチャレンジし、運用に取り入れていくことができます。
自社サービスの基盤を支え、その進化をリードする立場として、技術的探求心とビジネス貢献意欲を存分に発揮できる環境です。
【フレキシブルな働き方】
状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務形態となっています。
サテライトオフィスも活用でき、個々の事情を加味した柔軟性の高い働き方を実現しています。
主任以上の役職の場合、裁量労働(自律的に稼働時間を設定し、事業成果を出していただく)の選択も可能です。
●出張有無・頻度：年数回(国外あり)
経験・資格【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
以下のご経験をお持ちの方
【一般】
Webサービス系のプラットフォーム構築経験
【主任】
上記に加え、基盤構築プロジェクトに関するマネジメント/リーダー経験
【代理】
上記に加え、自社サービスの運営に関するマネジメント経験
※求める人物像
・向上心高く、試行錯誤できる環境を活かして技術力を高めていきたい方
・顧客と積極的にコミュニケーションをとれる方
・(代理以上の場合)組織への貢献意欲のある方
●資格
・応用情報技術者試験
・AWS Solutions Architect Associate以上
【歓迎条件】
英語(技術系文献を読解できるレベル)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
【想定残業時間】通常30時間程度
※繁閑に応ずる
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
