SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。
選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
製造業を中心とした日系グローバル企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用して実現するべく、SAP S/4HANAの導入・展開のSAPアプリケーションコンサルタントとして業務を担って頂きます。SAP-ERPをコア業務に、BPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションと連携(場合によって導入支援)し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進・実行して頂きます。
プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。(プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。)
・顧客の経営・事業・ITの要求分析
・現行システムの調査
・新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)
・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
・アドオンの受入・検証
・テスト・検証活動
・ユーザトレーニング
・本番稼働準備・移行サポートなど
近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・受注~アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備など
■日系グローバル企業の国内外案件での実践…同社グループの海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。同社は、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じてグローバルワイドなプロジェクトを経験することができます(海外出張含め)。またLE中心に成長している顧客とともに大規模プロジェクトの成功に向けて取り組むことが出来ます。
■裁量の大きさ…配属想定組織であるSAP事業部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■海外グループ会社との連携・交流・・・APAC、中国を中心にグローバル人財育成を目的に、海外グループ会社との連携・交流の機会を提供しています。SAPビジネスの専門知識や、グローバル案件を通じたキャリア形成・能力開発、について研鑽を積むことが出来ます。
(以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。)
大手自動車部品メーカグローバル経営管理基盤の導入・展開・・・グローバルにビジネス展開する日系大手自動車部品メーカ向けに、経営管理高度化のための標準オペレーション基盤をSAP-ERPで構築し、世界50拠点への導入・展開を行いました。
大手工作機械メーカグローバルオペレーション統合・・・工作機械の領域で海外トップシェアを誇る日系機械メーカにおいて、受注からアフターサービスまでのオペレーション基盤をグローバルで統合すべく、ドイツと日本でプロジェクトチームを組成し、S/4HANAによる標準オペレーション基盤を統合し、世界の販社・製造拠点へ導入・展開を推進しました。
同社は、同社グループの独自ソリューションと、SAPを組み合わせた案件展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客企業の変革をサポートしています。
【SAP事業部の紹介】
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6852/
:SAP事業部の取組み
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/sap_global_operation/
:NTTデータのSAP Global Operation
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/sap_global_operation/solution/#internal-link-6
: ERP経営管理を高度化するソリューションスイート
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
・SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連のすべての工程のご経験をお持ちの方。
・SAPソリューションの導入プロジェクトに従事されている方。
・製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方。
※上記のうち何れかの条件を満たす方。
●他言語力
英語力(読解レベル)
【歓迎条件】
・PL/PMなどのご経験をお持ちの方は特に歓迎
・製造業界向けの業務知見をお持ちの方は特に歓迎
●他言語力
英語(ビジネスレベル)
●資格
・SAPソリューションに関する認定資格
・プロジェクトマネジメント(PMP)
・公認会計士
【想定残業時間】
通常20~30時間程度だが、繁忙期は50~60時間程度
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険完備
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。