AI/データ活用プラットフォーム企画・構想支援/生成AIサービス開発(PM・コンサル)【テクノロジー】

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

企業のデータ活用を支援するため、自社サービス「Trusted Data Foundation Analytics Managed Service」を活用したプラットフォーム構築・運用と、生成AIを活用した新サービス開発を推進しています。

主に、以下のような業務を担っていただきます。

※選考を通じて、ご経験やスキル、ご志向に合わせて配属予定です。


1データ活用プラットフォームのプロジェクト推進

・顧客の課題に対する構想策定・提案・プロジェクトマネジメント

・AWS・Azure・GCPなどクラウド基盤を活用したデータ活用環境の構想策定支援、要件定義~構築・運用設計

・自社マネージドサービスを活用した効率的な基盤提供

・顧客折衝やチームリード(小規模~中規模案件)

2生成AI×データ活用のサービス開発・検証

・生成AI×データ活用のサービス企画・PoC・環境構築

・自社生成AIサービス「LITRON」との連携

・最新クラウドサービスやAI技術の調査・評価・導入検討

・LLMOps、AgentOpsなどのサービス化に向けた仕組みづくり


【アピールポイント】

■クラウド×コンサルでビジネス変革を支援する最前線

デザイン思考と最新テクノロジーを掛け合わせ、ユーザ視点でビジネス構想から実装・運用までをワンストップで支援する最先端の組織です。サービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門家と協働し、AWS・Google・Azureなどの最新クラウド技術に触れながら、テクノロジーとコンサルティングの両面で顧客のビジネス変革を推進できます。

■学びと成長を後押しする先進的な環境

認定資格取得支援や勉強会を通じて、クラウド技術・コンサルティングスキルを同時に習得可能。データエンジニアやデータサイエンティストとしての実践機会も豊富で、スキルアップを目指す方に最適な環境です。ベンダ認定トップエンジニアや外部発信を行うメンバーも在籍し、ナレッジ共有が活発です。

■AWS技術力を誇るチームで成長できる

「2025 AWS Ambassadors」「2025 Japan AWS Top Engineers」に選出されたメンバーを含む、AWS認定エンジニアが多数在籍。AWS All Certification Engineerや「AWSデータと分析コンピテンシープログラム」認定も取得しており、クラウド技術の最前線で学べます。

■柔軟な働き方でメリハリを実現

週1~2回の出社を基本としたハイブリッド勤務。仕事と家庭のバランスを取りながら、メリハリをつけて働けます。

※案件によっては、出社必須となる場合もございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要条件】求める経験・スキル・知識

以下1~3のいずれかのご経験をお持ちの方

[1] コンサルティング経験

ITコンサルタントとして顧客折衝や構想策定に携わった経験

[2] プロジェクトマネジメント経験

PMまたはPLとしてITプロジェクトを推進した経験

[3] 技術スキル(いずれか)

データエンジニアリング:データ基盤構築、ETL、データマート設計など

クラウドエンジニアリング:AWS・Azure・Google Cloudでの開発・運用

生成AI関連:モデル評価、API活用などの開発・PoC経験


【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

・データ活用基盤の構築・運用経験(AWS・Azure・Google Cloudなどクラウド環境)

・生成AIや最新クラウドサービスに関する知見、PoCやサービス化の経験

・顧客折衝や提案活動の経験(ITコンサルティング含む)

・技術ブログ執筆や資格取得など、自己研鑽に積極的な方


【歓迎条件】資格

AWS認定資格、Azure認定資格

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
想定年収
700 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生(住宅補助費)
自立支援一時金20万円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)
住宅補助(独身者) 41,000円/月 ※首都圏の場合
※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給
住宅補助(独身者以外) 70,900円/月 ※首都圏の場合

●福利厚生(住宅補助以外)
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など

●諸手当
扶養手当、リモートワーク手当ほか
勤務条件

勤務時間

【想定残業時間】
特になし
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

試用期間

原則4か月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01001312000930

企業情報

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容
・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。

データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。

旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。

昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。

「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
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転職支援サービスの流れ

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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
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    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

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