仕事内容●職務内容
生成AIやAIエージェントの急速な進化により、企業ではAIを単なる業務効率化ツールとして活用する段階から、AIを前提とした業務・組織・意思決定へと変革する段階へ移行しています。しかし、その実現にはAI技術だけでは十分ではありません。業務を理解し、データを戦略的資産として整備し、最適なアーキテクチャを設計し、現場に定着させるまでを一貫して推進することが求められています。同社は、「データを活かして、より良い事業・意思決定を実現する」をミッションに、データ活用という業務と技術の交点において、顧客企業の変革を提言・伴走・実現できるコンサルタント集団です。
同社は、AI・データを活用した企業変革を構想から社会実装まで支援しています。AI・データの専門性を武器に、お客様の経営課題に向き合い、日本を代表する企業や社会インフラの変革をリードするとともに、オファリングの創出や案件獲得を通じて、データ・AIコンサルティング事業の成長を牽引したい仲間を募集します。
入社後は、ご経験・ご志向に応じて、AI・データ活用に関するコンサルティングプロジェクトを責任者または高度専門人材としてリードいただきます。プロジェクトでは、お客様の経営・業務課題を整理するところから始まり、データ・AI活用戦略の策定、業務改革、データプラットフォームやAI活用基盤の構想・設計・構築、さらには組織・人材への定着まで、一気通貫で支援します。
主な支援テーマは以下のとおりです。これまで培った専門性を生かしながら、複数のテーマを組み合わせてお客様の変革をリードしていただきます。
・データ・AI戦略、ロードマップ策定
・データドリブン経営・業務改革
・AI・生成AI・AIエージェント活用
・データ分析・可視化
・データ活用組織・CoE立ち上げ
・チェンジマネジメント、人材育成
・データプラットフォーム構想・構築
・データマネジメント・データガバナンス
●アピールポイント
「NTTデータだからこそ実現できる価値」
■構想で終わらせない。社会実装まで責任を持つ。
AI・データ領域を扱うコンサルティングファームは数多く存在します。しかし、同社が目指しているのは、構想や提言をゴールとするコンサルティングではありません。経営・業務課題を整理し、AI・データ活用の構想を描くだけでなく、データ基盤やAI活用基盤の設計・構築に加え、AIを前提として業務・データ・システム・ガバナンス・組織を再設計する「AI-BPR(AI Business Process Re-engineering)」を、お客様と伴走しながら推進します。NTTデータでは、コンサルティング組織とシステム開発組織が密接に連携しており、構想を社会実装へつなげられることが大きな強みです。戦略を描くだけではなく、AIを事業成果へ結び付けるところまで責任を持つ。それがNTTデータのコンサルティングです。
■社会や産業を支える企業の変革に携わる。
同社が支援するのは、一部門の業務改善ではありません。製造、製薬、流通・小売、物流、金融など、日本を代表する企業に対し、全社レベルのデータ活用やAI活用、業務改革を支援しています。AI・データを活用した変革が企業の競争力を高め、その先にいる生活者や社会へ価値を届けていく。そのようなスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
■AI・データの専門性を磨きながら、キャリアを自由に広げられる。
NTTデータのコンサルタントは、一つの専門領域だけに留まる必要はありません。AI・データの専門性を軸としながら、データ戦略、業務改革、データプラットフォーム、データマネジメント、生成AI・AIエージェントなど、多様なテーマへ挑戦できます。また、サプライチェーン、営業・マーケティング、コーポレート(HR・Finance)、データマネジメントといった異なる業務領域を経験できるため、「専門性」と「キャリアの幅」を両立できる環境があります。
■長期的な変革に伴走できる。
同社は、数か月で提言書を作成して終わるプロジェクトだけを行っているわけではありません。構想策定から、システム実装、運用、定着、さらなる高度化まで、お客様と長期的な信頼関係を築きながら変革を推進します。お客様の事業が変わっていく過程を最後まで見届けられることは、NTTデータのコンサルタントならではのやりがいです。
■長く活躍できる環境がある。
高い専門性を発揮し続けるためには、継続的に成長できる環境も重要です。NTTデータでは、Bootcampや成果報告会、勉強会などを通じた知見共有の文化が根付いています。また、ハイブリッドワークを基本とした柔軟な働き方、多様なバックグラウンドを持つ社員との協働など、一人ひとりが長期的なキャリアを築ける環境を整えています。
●参考情報
■組織構成(2026年4月時点)
コンサルティング事業部約550名データ&インテリジェンスユニット約80名
事業部の中で、AI・データ活用を専門とするチームは、約80名のコンサルタントが所属し、サプライチェーン、営業・マーケティング、コーポレート(HR・Finance)、データマネジメントの4つの業務領域を中心に、データとAIを活用した企業変革を推進しています。同社は企業の経営課題を起点として、業界を問わず企業の経営や事業変革に直結する多様なプロジェクトを推進しています。
■プロジェクトの一例
・製造業における全社データ活用基盤構築、サプライチェーン高度化
・流通・小売業におけるデータドリブンマーケティング改革
・通信業界におけるAIエージェント活用基盤構想・導入支援
・航空業界における全社データ活用推進、データ活用組織立ち上げ、データ整備
・人事・組織データを活用した人的資本経営支援
・全社データマネジメント・データガバナンス高度化
■入社後のキャリア
入社後は、これまで培ったAI・データ領域の専門性やプロジェクトリード経験を生かし、お客様の経営・事業変革を責任者または高度専門人材として牽引していただきます。個別プロジェクトのデリバリーにとどまらず、その実践知を新たなオファリングや方法論へ昇華し、複数の顧客・業界へ展開することで、データ・AIコンサルティング事業の成長に関与できます。
ご経験・ご志向に応じて、組織戦略の策定、組織運営、人材採用・育成、案件・収益管理を担うFG(フレキシブル・グレード)、または高度な専門性を軸に、難易度の高いプロジェクト、プリセールス、オファリング開発、技術・方法論の確立と横展開を牽引するTG(テクニカル・グレード)としてご活躍いただきます。将来的には、組織責任者、オファリング責任者、事業開発リーダー、高度専門人材として、NTTデータのAI・データビジネスをリードするキャリアを築くことができます。
■働く環境
新卒・中途・社内公募など多様なバックグラウンドを持つ社員で構成されています。中途入社者も多く、それぞれの経験や専門性を活かしながら活躍しています。働き方はオフィスとリモートのハイブリッドを基本としており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。プロジェクトの成果を重視する文化のもと、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリアを築ける環境があります。また、定期的な社員コミュニケーションとしてランチ会や懇親会などの交流機会も多く、役職や年次を超えて相談しやすいオープンな組織風土が根付いています。
【出張有無・頻度】
プロジェクトによる。国内/海外出張あり。
経験・資格【必須要件】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・データ活用・データ分析プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・AI・データ活用に関するコンサルティングのリードまたはマネジメント経験
・AI・BI・クラウド等を活用したシステム開発のリードまたはマネジメント経験
・データ基盤、分析基盤、データプラットフォームの構想・設計・構築のリードまたはマネジメント経験
【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・生成AI・AIエージェント・機械学習・AIガバナンスに関する知見
・特定の業界・業務に関する十分な知識。特に、サプライチェーンマネジメント領域、顧客接点・マーケティング領域、人事・人材・組織領域のいずれかの業務知見
・データ戦略、データマネジメント、データガバナンス、データプラットフォームに関する知見
・データ・AI領域におけるオファリング企画、サービス開発、事業開発の経験
・マーケティング、プリセールス、提案活動、案件獲得を主導した経験
・複数プロジェクトの統括、デリバリー品質・収益性・リスクを管理した経験
・顧客経営層や社内外のステークホルダーを巻き込み、変革を推進した経験
・技術パートナー、海外グループ会社、社内他組織とのアライアンスを構築・推進した経験
・組織戦略、組織運営、人材採用・育成、または専門知識・方法論の確立と組織展開の経験
●他言語力
英語(ビジネスレベル)
■このような方を歓迎します
同社は、AI・データ領域の専門性を生かしてお客様の企業変革をリードするだけでなく、その知見をオファリング、案件、事業、組織の成長へつなげたい方を歓迎します。特に、以下のような志向・経験をお持ちの方が、裁量を持って活躍できる環境です。
・コンサルティングファーム、事業会社、SIer等で、AI・データ領域の大規模・複雑なプロジェクトを責任者としてリードしてきた方
・顧客経営層と向き合い、構想策定だけでなく、実装・定着・高度化まで変革を牽引したい方
・生成AI・AIエージェント、モダンデータスタックなどの先進テクノロジーを、顧客の事業成果やAI-BPRの実現へ結び付けたい方
・自身の専門性やプロジェクトの実践知を、オファリングや方法論として体系化し、複数の顧客・業界へ展開したい方
・マーケティング、プリセールス、案件創出を通じて、データ・AIコンサルティング事業を成長させたい方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
