仕事内容●組織のミッション
成長著しいアジア市場において、ベトナム、マレーシア、インド、香港を中心に海外ペイメント事業を展開しています。各国の事業戦略を踏まえながら、グループシナジーの最大化と事業フットプリントの拡大を推進するとともに、適切なガバナンスのもとで事業運営を強化し、各国・地域における決済インフラの利便性向上と持続的な事業成長に貢献します。
●担当業務
海外ペイメント事業会社間のシナジーを最大化するため、各社で個別に構築・運用されているシステムのアプリケーション共通化およびリファクタリングを推進します。将来的には、これらの全体アーキテクチャ戦略の策定から施策の実行までをリードしていただくことを期待しています。
入社後は、東京または海外子会社で進行中のプロダクト開発プロジェクトに参画し、現地メンバーと協働しながら開発をリードしていただきます。実務を通じて、グローバルペイメント事業を支えるシステム全体像や各国のビジネス・開発体制を理解し、将来的にはグローバル横断での開発・技術戦略を担っていただきます。
●組織体制
デジタルペイメント開発室海外向けITSM、SRE、B2B開発PJ推進チーム
●組織構成
部長：1名
課長：2名
代理：2名
主任：6名
社員：1名
海外出向者：3名
協力会社：約40名～
日本国内のメンバーに加え、ベトナム、マレーシア、インド、香港のカントリーマネージャーや海外開発チームと日常的に連携しながら、グローバルなプロジェクトを推進していただきます。
●本ポジションで得られる経験・スキル
・グローバルペイメント事業を支えるITアーキテクチャ設計力
サービス・プロダクト戦略と連動したITアーキテクチャの企画・設計・標準化を通じて、グローバルで通用するアーキテクチャ設計力を習得できます。
・グローバルビジネス推進力
海外拠点や多国籍メンバーとの協働を通じて、異文化コミュニケーション力、柔軟な課題解決力、リーダーシップなど、グローバル事業を推進するために必要なビジネススキルを身につけることができます。
・グローバルプロジェクトマネジメント経験
複数国にまたがるプロジェクトを推進し、多様なステークホルダーと連携することで、グローバルプロジェクトマネジメントや組織横断での推進力を磨くことができます。
●その他
本人の希望および適性に応じて、海外拠点への出向機会があります。
担当プロジェクトに応じて、アジア各国への海外出張があります。
●出張有無・頻度
・海外出向あり(適性、本人希望による)
・海外出張あり
経験・資格【必要条件】求める経験・スキル・知識
●求める人物像
業務要件とシステム全体を俯瞰し、サービス・プロダクトの価値向上につながるITアーキテクチャを構想・設計できる方
前例や正解がない環境においても、自らビジョンを描き、失敗を恐れず主体的にチャレンジし、粘り強くやり遂げられる方
異なる文化や価値観を尊重し、多国籍メンバーと協力しながら、チームとして成果を創出できる方
●必須スキル・経験
オープン系システムにおけるソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・実装管理の経験
業務分析、アーキテクチャ設計、設計・開発までを主体的にリードし、チームメンバーと協働しながらプロジェクト全体を推進した経験
※海外グループ会社を含め、クラウドネイティブ、アジャイル、マイクロサービスを基本とした開発を推進しており、開発プロセスやアーキテクチャの標準化にも取り組んでいます。これらの技術・開発手法に関するリスキリングや立ち上がり支援は、既存メンバーがサポートします。
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
●歓迎するスキル・経験
クラウドネイティブ環境におけるシステム開発・運用経験(JavaまたはC#)および、アジャイル開発プロジェクトの推進経験
ペイメント(決済・決済代行)分野における企画・設計・開発経験
共通基盤・共通アプリケーションなど、アセットを活用したシステム開発経験
ソフトウェアフレームワークの選定や開発プロセスの標準化・導入経験
IPA高度情報処理技術者資格(ITアーキテクト、応用情報技術者、ITスペシャリスト(ソフトウェアアーキテクチャ／ソフトウェアプロセス)など)
海外メンバーと円滑にコミュニケーションできる英語力(目安：TOEIC 600点程度)
※英語力は必須要件ではありません。海外メンバーとの協働に前向きに取り組む意欲を重視します。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
【想定残業時間】10時間/月
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
