仕事内容サステナブルなサプライチェーンの実現を目指し、お取引先とのサステナビリティ展開の企画・実行・管理を担当頂きます。
【具体的には】
●お取引先様とのサステナビリティ活動の方針／計画策定
●お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査／課題特定および改善提案
┗例：GHG排出量や再エネ比率、人権対応の実態調査(アンケート・現地ヒアリング等)を通じて、個社ごとのリスク評価と改善アクションの提示
●ライフサイクルアセスメント(LCA)を活用した製品の環境負荷低減活動
●サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信／外部アンケート調査等への対応
┗例：ESG評価機関や顧客企業からの各種サステナビリティ調査(CDP、EcoVadis等)に対する回答作成や、統合報告書への情報提供
※業務の中で英語を使用する機会もございます。(入社後のキャッチアップで問題ありません)
※中国、タイ、北米、ブラジル、イギリスなど様々な地域へ海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。
【職場環境・風土】
学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任され、グローバルで活躍できる職場です。
経験・資格【求める経験・スキル】
※業界を問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方
●企業サステナビリティ推進経験
●製造業における企業間取引の窓口業務経験(営業、調達など)があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方
●カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験(省エネ施策の立案と削減管理)
●ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験
●サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●自分で論理的に物事を考え、自ら手を動かして行動を起こせる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●利害関係者を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●ESG領域でグローバルに世の中に貢献したいという想い
●お客様にサステナブルな製品を提供したいという想い
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時間（時間帯は勤務地により異なる）
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
入社後2ヶ月
●給与改定：年1回（6月）
●賞与：年2回（6月、12月）
※2023年度実績6.3ヶ月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【政府系金融機関】 本店 総合職
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
東証プライム上場 政府系資源開発会社 経営企画本部 広報グループ
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
