エリア×ソリューションで企業の採用課題を解く【採用コンサルタント】

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募集要項

仕事内容

・顧客創出

新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。

業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。

・課題設定

顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。

採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。

・商談

課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。

複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。

・原稿作成/取材

契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。

・効果検証/フォロー

掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。

応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

●仕事の特徴

ディップの採用コンサルタント職の最大の特徴は、一気通貫で伴走する営業スタイルです。

新規顧客へのアプローチから、課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、

すべての工程を一人の営業が担います。そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった

多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。また、幅広いサービス展開も特徴のひとつです。

複数の求人広告メディア(バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど)を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、提案の幅を広げる力が自然と養われます。

●やりがい

効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須のご経験

大卒以上

営業経験あり

●歓迎要件

HR業界経験、人材業界経験(優遇)

新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験

裁量をもって働きたい方

札幌もしくはつくばへの地元愛がある方

●求めるお人柄

仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい

実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい

企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい

決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい

地元を盛り上げたい

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 北海道札幌市中央区北１条西3-3　札幌MNビル12F
茨城県つくば市竹園1-6-1　つくば三井ビルディング3F

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内すべて禁煙

想定年収: 400 万円～ 500 万円

福利厚生・待遇: 出産・育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)、フレキシブルワーク制度、退職金制度（株式付与制度）、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)制度、RS(譲渡制限株式)、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、複線型キャリア制度、社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断、マッサージルーム完備、各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）、フレックスタイム制、テレワーク制など。

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日・祝祭日）
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
※年間休日120日以上

試用期間

試用期間：3ヶ月（試用期間終了後と待遇に変わりありません）

昇給・給与

賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。
※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。

昇給・昇格：年2回

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01001033000500

企業情報

社名: ディップ株式会社

事業内容: 求人企業獲得のための営業支援からスタッフの獲得まで、人材エージェントに対するトータルサービスの提供
【企画・運営サイト】
●日本最大級の派遣情報サイト
●紹介予定派遣の仕事情報を提供
●日本最大級のアルバイト情報サイト
●WEB上で公開されている正社員の求人情報を、自動的に収集し提供
●全国の転職エージェントが保有する求人・転職サポートサービスの情報提供
●上記仕事情報を統合し、雇用形態にこだわらない一括検索が可能になった、画期的な総合求人ポータルサイト

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1997年3月

資本金: 1,085百万円

従業員数: 2,780名

営業実績（売上高など）: 売上高：493.6億円
※2023年2月期過去最高売上を更新

エリートネットワーク取材班による独自解説

インターネットやモバイル媒体を通じ、派遣、アルバイト、正社員など様々な雇用形態の求人情報を提供。

『バイトル』『はたらこねっと』などの同社のサイトは、求職者と人材エージェント・求人企業をつなぐ役割を果たしており、運営サイトはそれぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、トップの実績を達成。
本社は六本木にある高層ビル。職場環境にこだわりを持っているのも同社の特徴の一つである。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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